ქუთაისი, ი. ჭავჭავაძის 50
- სექტორი
- ქართული
- ცვლა
- 1
- საერთო ლიმიტი
- 100
- თავისუფალი ადგილი
- 46
- სსსმ ლიმიტი
- 11
- სსსმ თავისუფალი ადგილი
- 11
რეესტრში დაბრუნება
საჯარო სკოლა · EMIS მონაცემი
სსიპ - ქალაქ ქუთაისის №10 საჯარო სკოლა
იმერეთი · ქუთაისი · ქუთაისი, ი. ჭავჭავაძის გამზირი №50
რეესტრის კოდი#718
მოსწავლე821
მასწავლებელი65
შენობა1
სკოლის პროფილი
ძირითადი ინფორმაცია
- დირექტორი
- ონისე ბოჭორიშვილი
- სწავლების საფეხურები
- დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
- სწავლების სექტორი
- ქართული
- ავტორიზაციის დასაწყისი
- 07/11/2023
- ავტორიზაციის დასრულება
- 07/11/2032
პირველკლასელთა მიღება
ადგილების მიმდინარე ინფორმაცია
EMIS-ის სრული ჩანაწერი
დამატებითი ინფორმაცია და დოკუმენტები
გახსენით სასურველი სექცია ტექსტის, თემატური ბმულებისა და დოკუმენტების ჩამონათვალის სანახავად.
მისია, ხედვა და ღირებულებებიტექსტური ინფორმაცია
სკოლის მისია: სკოლა, როგორც სასწავლო-საგანმანათლებლო დაწესებულება, იქცეს კულტურული და სათემო განვთარების ცენტრად, რომელიც ჩამოუყალიბებს მოზარდს პიროვნული სრულყოფისათვის საჭირო უნარებს, რათა შეძლოს სწრაფად ცვალებად სამყაროში ადაპტირება. ხედვა: სსიპ ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის მომავლის ხედვაა, რომ იგი იყოს ორიენტირებული სწავლების ხარისხიანი პროცესის წარმართვაზე, შექმნას მუდმივად განვითარებადი და განახლებაზე ორიენტირებული სასწავლო გარემო. იზრუნოს მასწავლებლების პროფესიულ განვითარებაზე, თავისუფალი და საჭირო უნარ-ჩვევებით აღჭურვილი პიროვნებების ჩამოყალიბებაზე. წვლილი შეიტანოს ქვეყნის განვითარებაში. სკოლის ღირებულებები: • სკოლის ღირებულებები • უსაფრთხოება; • განათლების მაღალი ხარისხი; • კონკურენტუნარიანი, პატრიოტი მოქალაქის აღზრდა; • გლობალურ პროცესში ინტეგრაცია; • საზოგადოების მაღალი ჩართულობა.
სტრუქტურა—
სტრატეგიული გეგმაგეგმა და შესრულების ანგარიში
შესრულების ანგარიში
სსიპ ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის 2022-2023 სასწავლო წლის ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა ვამტკიცებ დირექტორის მ/შ_____________________ /დ. გაგუა/ სსიპ ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის 2022-2023 სასწავლო წლის სამუშაო გეგმის მიმართულებებია 1. სასკოლო დოკუმენტაციის შემუშავება/განახლება ორგანიზაციული განვითარება; 2. სწავლა-სწავლების ხარისხის ამაღლება; მასწავლებელთა პროფესიული განვითარება 3. სკოლის მმართველობაში დემოკრატიული კულტურის დამკვიდრება 4. უსაფრთხო და ორგანიზებული გარემოს შექმნა 5. მშობელთა ჩართულობა სასწავლო-აღმზრდელობითი პროცესში 6. სკოლის აღჭურვა სასწავლო რესურსებით და სწავლების ხელშეწყობა 7. ინფორმაციული ტექნოლოგიების განვითარება და სკოლის კომპიუტერიზაცია 1.სასკოლო დოკუმენტაციის შემუშავება/განახლება ორგანიზაციული განვითარება. N ამოცანები აქტივობები შესრულების ვადები პასუხისმგებელი პირი/პირები 1.1 ახალი სასწავლო წლისათვის დოკუმენტაციის შემუშავება/განახლება 1.1.1 მესამე თაობის ესგ-დან გამომდინარე ახალი სასკოლო სასწავლო გეგმის კურიკულუმის შემუშავება, შეთანხმება, განხილვა-დამტკიცება 2022 წლის სექტემბერი დირექტორის მ/შ:დ.გაგუა დირექტორის მოადგილე:რ. მახარაძე სამეურვეო საბჭო, პედაგოგიური საბჭო 1.1.2 სკოლის დოკუმენტაციის და სკოლის ადმინისტრაციულ-ფინანსური მართვის, სკოლის ბიუჯეტის დამტკიცება/ცვლილების შეტანა, თანამშრომლებთნ შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მ/შ:დ. გაგუა დირექტორის მოადგილე: რ. მახარაძე სამეურვეო საბჭო: ნ. თავაძე ბუღალტერი: თ. ჭოლაძე 1.1.3 საქმისწარმოების ერთიანი სისტემის წარმოება 2022 წლის სექტემბერი და შემდგომ საჭიროებისამებრ დირექცია საქმისმწარმოებელი: დ. მელქაძე 1.1.4 სწავლის პროცესის ხარისხის შეფასების და მონიტორინგის მექზნიზმების შექმნა, თვითშფასების საკითხებზე მუშაობა 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მ/შ დ. გაგუა ხარისხის მართვის ჯგუფი მასწავლებლები 2. სწავლა-სწავლების ხარისხის ამაღლება მასწავლებელთა პროფესიული განვითარება N ამოცანები აქტივობები შესრულების ვადები პასუხისმგებელი პირი/პირები 2.1 მესამე თაობის ეროვნული სასწავლო გეგმის დანერგვის ხელშეწყობა 2.1.1 ახალი სკოლის მოდელის ფარგლებში სასკოლო კურიკულუმების, მატრიცების, კომპლექსური დავალებებისა და შემაჯამებელი სამუშაოების შემუშავება და ანალიზი 2022-2023 სასწავლო წელი საგნობრივი კათედრები 2.1.2 საგნობრივი კათედრების სამუშაო გეგმების შემუშავება, მასწავლებელთა თვითშფასების კითხვარის შევსება 2022 წლის სექტემბერი დირექტორის მოადგილე: რ. მახარაძე საგნობრივი კათედრები 2.1.3 სადამრიგებლო პროგრამების შემუშავება, სადამრიგებლო პროგრამების ეფექტურად შესრულების ხელშეწყობა 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მოადგილე:რ.მახარაძე დამრიგებელი 2.2 სასწავლო პროცესის ხარისხის გაუმჯობესება 2.2.1 ახალი სკოლის მოდელის და მესამე თაობის ესგ დანერგვიდან გამომდინარე სასკოლო პროექტებისადმი პედაგოგიური მიდგომების დანერგვის ხელშეწყობა (სასწავლო პროექტები, მიზნობრივი ექსკურსიები და სხვა) 2022-2023 სასწავლო წელი ხარისხის მართვის ჯგუფი დირექტორის მოადგილე: რ. მახარაძე საგნობრივი კათედრები 2.2.2 სხვადასხვა სასწავლო ოლიმპიადებში მონაწილეობა, სასკოლო პროექტების განხორციელება, STEM და INTEL-ის პროექტები და სხვადასვა შეჯიბრებების დაგეგმვა და მართვა, 2022-2023 სასწავლო წელი საგნობრივი ათედრები დირექტორის მოადგილე:რ. მახარაძე 2.2.3 სკოლის მიერ მოსწავლეებისათვის ესგ-ით გათვალისწინებული დამატებითი საგანმანათლებლო და/ან ეროვნული სასწავლო გეგმით გაუთვალისწინებელი საგანმანათლებლო და სააღმზრდელო მომსახურების შეთავაზება 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მ/შ დ. გაგუა 2.2.4 სასწავლო პროცესის მონიტორინგი და მოსწავლეთა მიღწევების დინამიკის შესწავლის შედეგად თანმდევი დამატებითი სამუშაოების განხორციელება 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მოადგილ:რ. მახარაძე საგნობრივი კათედრები ხარისხის მართვის ჯგუფი სასწავლო პროცესისა და ელექრტონული ჟურნალის წარმოება და მონიტორინგის განხორხიელება 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მოადგილე :რ. მახარაძე 2.3 მასწავლებელთა პროფესიული განვითარება 2.3.1 პედაგოგთა საჭიროებების დადგენა, ახალი სკოლის მოდელის და მესამე თაობის ესგ დანერგვის ხელშმწყობთა ჯგუფის პროფესიული განვითარებისათვის ზრუნვა, მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ გამოცხადებული საგნობრივი ტრენინგების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება და მონაწილეობის ხელშეწყობა 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მ/შ: დ. გაგუა დირექტორის მოადგილე:რ. მახარაძე საგნობრივი კათედრები 2.3.2 სხვადასხვა ტიპის გაკვეთილების ორგანიზება/სადისკუსიო შეხვედრების ორგანიზება/განხილვა 2022-2023 სასწავლო წელი დირექტორის მ/შ: დ. გაგუა დირექტორის მოადგილე: რ. მახარაძე საგნობრივი კათედრა 2.3.3 ხარისხის განვითარებისა და პროფესიული მხარდაჭერის ჯგუფის მიერ გაკვეთილებზე დასწრება და მასწავლებლებისათვის “კრიტიკული მეგობრის“ უკუკავშირის გაზიარება 2022-2023 სასწავლო წელი ხარისხის განვითარებისა და პროფესიული მხარდაჭერის ჯგუფი 2.3.4 კათედრების მიერ შემაჯამებელი დავალებების ანალიზი 2022-2023 სასწავლო წლის დეკემბერი, ივნისი დირექცია საგნობრივი კათედრები 2.3.5 თანამედროვე მეთოდების დანერგვასთან დაკავშირებით რეკომენდაციების შემუშავება 2022-2023 სასწავლო წელი ხარისხის მართვის ჯგუფი საგნობრივი კათედრები 3.სკოლის მმართველობაში დემოკრატიული კულტურის დამკვიდრება. N ამოცანები აქტივობები შესრულები
წლიური სამოქმედო გეგმაგეგმა და შესრულების ანგარიში
გეგმა
მოკლე ინფორმაცია დამტკიცებულია სსიპ ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის პედაგოგიური საბჭოს მიერ 2023 წლის -07 სექტემბრის N 1 სხდომაზე თავმჯდომარე: ხათუნა ლოსაბერიძე -მხეიძე სსიპ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის 2023-2024 სასწავლო წლის ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა სსიპ - ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლამ 2023-2024 სასწავლო წლის გეგმის შედგენისას იხელმძღვანელა წინა სასწავლო წლის ერთწლიანი სამოქმედო გეგმის რეფლექსიით. გარდა ამისა, გაითვალისწინა ახალი გამოწვევები და მეტი განვითარებისათვის გამოყო 11 ძირითადი მიმართულება. ესენია: 1. სასკოლო დოკუმენტაციის შემუშავება/განახლება; 2 კურიკულუმის შემუშავებული კონცეპტუალური ჩარჩოს მიხედვით კომპლექსურების დანერგვა და განხორციელება; 3 სასკოლო საზოგადოების გააქტიურება მშობელთა ჩართულობის კუთხით; ინკლუზიური და თანასწორი ხარისხიანი განათლების და სიცოცხლის მანძილზე სწავლებისთვის ხელშეწყობა 4. სწავლა-სწავლების ხარისხის ამაღლების მიზნით მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა; 5. მასწავლებელთა ურთიერთდასწრება და უკუკავშირი , კურიკულუმების რევიზია; 6.სკოლის მმართველობაში დემოკრატიული კულტურის გაღრმავების ხელშეწყობა; 7 .უსაფრთხო და ორგანიზებული გარემოს შენარჩუნება სასკოლო საზოგადოებისთვის 8.სკოლის გაციფრულება 9. არაფორმალური განათლების დანერგვა სკოლაში , საკლუბო ცხოვრების განვითარების ხელშეწყობა; 10.პროექტული სწავლების გაღრმავება მოსწავლეთა მეტად გააქტიურების მიზნით; 11. ინკლუზიური და თანასწორი ხარისხიანი განათლების და სიცოცხლის მანძილზე სწავლებისთვის ხელშეწყობა სკოლას გათვალისწინებული აქვს მთელი რიგი აქტივობები, რაც ხელს შეუწყობს დასახული ამოცანების შესრულებას და მიზნების მიღწევას. მესამე თაობის ესგ-დან გამომდინარე ახალი სასკოლო სასწავლო გეგმის კურიკულუმის შემუშავება, შეთანხმება, განხილვა-დამტკიცება 2023 წლის სექტემბერი სკოლის დოკუმენტაციის და სკოლის ადმინისტრაციულ-ფინანსური მართვის, სკოლის ბიუჯეტის დამტკიცება/ცვლილების შეტანა, თანამშრომლებთან შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება საქმისწარმოების ერთიანი სისტემის წარმოება სწავლის პროცესის ხარისხის შეფასების და მონიტორინგის მექზნიზმების შექმნა, თვითშფასების საკითხებზე მუშაობა2023-2024 სასწავლო წელი ახალი სკოლის მოდელის ფარგლებში სასკოლო კურიკულუმების, მატრიცების, კომპლექსური დავალებებისა და შემაჯამებელი სამუშაოების შემუშავება და ანალიზი საგნობრივი კურიკულუმების გადახედვა- შემუშავება, მასწავლებელთა რეფლექსიები კურიკულუმზე მუშაობიას მოსწავლეთა ნამუშევრების ანალიზი შეფასების კრიტერიუმების მიხედვით 2023-2024 სასწავლო წელი მშობლებთან აქტიური თანამშრომლობა სკოლის მიერ მოსწავლეებისათვის ესგ-ით გათვალისწინებული დამატებითი საგანმანათლებლო და/ან ეროვნული სასწავლო გეგმით გაუთვალისწინებელი საგანმანათლებლო და სააღმზრდელო მომსახურების შეთავაზება სასწავლო პროცესის მონიტორინგი და მოსწავლეთა მიღწევების დინამიკის შესწავლის შედეგად თანმდევი დამატებითი სამუშაოების განხორციელება2023-2024 სასწავლო წელი ახალი სკოლის მოდელის ფარგლებში სასკოლო კურიკულუმების, მატრიცების, კომპლექსური დავალებებისა და შემაჯამებელი სამუშაოების შემუშავება, წერების მონიტორინგი და ანალიზი 2023-2024 სასწავლო წელი სადიაგნოსტიკო წერების ჩატარება ,უკუკავშირი 2023-2024 სასწავლო წელი აპრილი წლიური გამოცდების ჩატარება და უკუკავშირი 2023-2024 სასწავლო წელი,მაისი ივნისი საგნობრივი კათედრების სამუშაო გეგმების შემუშავება, მასწავლებელთა თვითშფასების კითხვარის შევსება არაფორმალური განათლების ხელშეწყობის მიზნით კლუბების შექმნა , გასვლითი ღონისძიებების დაგეგმვა მუშაობის მონიტორინგი,2023-2024 სასწავლო წელი დამრიგებლო პროგრამების შემუშავება,2023-2024 სასწავლო წელი სექტემბერი მასწავლებელთა პორთფოლიოს წარმოება და შეფასება 2023-2024 სასწავლო წელი ახალი სკოლის მოდელის და მესამე თაობის ესგ დანერგვიდან გამომდინარე სასკოლო პროექტებისადმი პედაგოგიური მიდგომების დანერგვის ხელშეწყობა (სასწავლო პროექტები, მიზნობრივი ექსკურსიები და სხვა) 2 სხვადასხვა სასწავლო ოლიმპიადებში მონაწილეობა, სასკოლო პროექტების განხორციელება, eTwinning, STEM და INTEL-ის პროექტები და სხვადასვა შეჯიბრებების დაგეგმვა და მართვა,2023-2024 სასწავლო წელი აქტიური თანამშრომლობა სხვა ორგანიზაციებთან პროფორიენტაციის განვითარების მიზნით სასწავლო პროცესის მონიტორინგი და მოსწავლეთა მიღწევების დინამიკის შესწავლის შედეგად თანმდევი დამატებითი სამუშაოების განხორციელება2023-2024 სასწავლო წელი სასწავლო პროცესისა და ელექრტონული ჟურნალის წარმოება და მონიტორინგის განხორხიელება პედაგოგთა საჭიროებების დადგენა, 2023-2024 სასწავლო წელი მონიტორინგის ჯგუფის შექმნა კურიკულუმების რევიზიის მიზნით2023-2024 სასწავლო წელი კათედრებზე განხორციელებული კომპლექსურ დავალებებში ცვლილებების შეტანა და გაზიარება კურიკულუმების განვითარების მიზნით2023-2024 სასწავლო წელი მოსწავლეთა თვითმმართველობის შექმნა. მათთვის საინტერესო საკითხების, პროექტების, ღონისძიებების ინიცირება 2023-2024 სასწავლო წლის ოქტომბერი მოსწავლეთა თვითმართველობის მუშაობის ხელშეწყობა და იდეების განხორციელებაში დახმარების გაწევა პედაგოგიური საბჭოს და სამეურვეო საბჭოს ფუნქციონირებისა და დისციპლინური კომიტეტის მუშაობის ხელშეწყობა2023-2024 სასწავლო წელი სასკოლო საზოგადოების ჩართვა გადაწყვეტილების მიღების პროცესში,ფუნქციების გადანაწილება გუნდური პასუხისმგებლობისათვის,ვიდეო კამერების მონიტორინგი სკოლის შიდა ტერიტორიის
ინფრასტრუქტურატექსტური ინფორმაცია
სსიპ ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის შენობა განთავსებულია ჭავჭავაძის N50-ში, 2019 წელს სკოლას ჩაუტარდა სრული რეაბილიტაცია ათასწლეულის გამოწვევის ფონდის მილენიუმის პროგრამის ფარგლებში. საკლასო ოთახები სრულად არის აღჭურვილი სასკოლო ინვენტარით. სკოლაში ფუნქციონირებს ქიმიის, ფიზიკა-ბიოლოგიისა და კომპიუტერული ლაბორატორიები, რომელებიც სრულად არის აღჭურვილი თანამედროვე ტექნიკით, ასევე ფუნქციონირებს სასკოლო ბიბლიოთეკა, რესურს ოთახი , სპორტული დარბაზი, სააქტო დარბაზი, სკოლას აქვს 12 სველი წერტილი ( აქედან 2 ადაპტირებული საპირფარეშო) სადაც სრულად არის დაცული სანიტარულ ჰიგიენური ნორმები, ექიმის კაბინეტი, სადაც მომარაგებულია პირველადი დახმარების მედიკამენტები და საჭიროების შემთხვევაში სკოლის ექიმი უზრუნველყოფს პირველადი დახმარების გაწევას, შენობას აქვს პანდუსი. სკოლაში ყოველწლიურად მიმდინარეობს მატერიალურ-ტექნიკური რესურსების ინვენტარიზაცია კომპიუტერების ლაბორატორიაში არის 45 პერსონალური კომპიუტერი და 23 ლეპტოპი. ლაბორატორია ხელმისაწვდომია სასკოლო საზოგადოების ყველა წევრისთვის წინასწარ შედგენილი განრიგის შესაბამისად. სკოლაში ბიბლიოთეკასთან ფუნქციონირებს სამკითხველო, სადაც არის წიგნების კატალოგი, მეთოდური ლიტერატურა, ატლასები და კლასიკური ლიტერატურა. ბიბლიოთეკის სივრცე ხელმისაწვდომია სასკოლო საზოგადოებისათვის, განკუთვნილია როგორც ღონისძიებებისათვის , ასევე კლუბური მუშაობისათვის.
ფინანსებიტექსტური ინფორმაცია
დამტკიცებულია სსიპ ქალაქ ქუთაისის N10 საჯარო სკოლის სამეურვეო საბჭოს მიერ 2023 წლის 6 სექტემბრის N 5 სხდომაზე ________ხელმოწერილია___________ თავმჯდომარე: ნ. თავაძე 2023-2024 სასწავლო წლის სამოქმედო გეგმის შესაბამისი ფინანსური გეგმა აქტივობა N1 ინფექციის პრევენციის მიზნით საჭირო მატერიალურ-ტექნიკური მარაგების შეძენა 3500 ლარი ოფისისათვის საჭირო საგნები და მასალები აქტივობა N2 საგანმანათლებლო ელექტრონული რესურსების მოძიება 1000 ლარი ჟურნალ-გაზეთები აქტივობა N3 სსსმ მოსწავლეებისათვის საჭირო რესურსების, თვალსაჩინოებების შეძენა და მათი პერიოდული განახლება 2000 ლარი საკანცელარიო ხარჯები