გორი, სოფ. კაბზი
- სექტორი
- ქართული
- ცვლა
- 1
- საერთო ლიმიტი
- 25
- თავისუფალი ადგილი
- 20
- სსსმ ლიმიტი
- 3
- სსსმ თავისუფალი ადგილი
- 3
შიდა ქართლი · გორი · გორი, სოფელი კარბი
გახსენით სასურველი სექცია ტექსტის, თემატური ბმულებისა და დოკუმენტების ჩამონათვალის სანახავად.
მისია- შევუქმნათ მოსწავლეებს ფიზიკური, გონებრივი და ემოციური განვითარებისთვის ხელსაყრელი გარემო, დავეხმაროთ მოსწავლეეებს პოტენციალის გამოვლენასა და განვითარებაში, რათა ისინი ჩამოყალიბდნენ სიახლის შეცნობის მსურველ, განათლებულ, ჰუმანისტური იდების მქონე და მზრუნველ მოქალაქეებად, რომლებსაც შეუძლიათ გამოიჩინონ ინიციატივა სამყაროს შესაცნობად და უკეთესობისკენ შესაცვლელად.. ხედვა -მუდმივი თვითგანვითარება, სწრაფვა და სკოლის ავტორიტეტის გაზრდა, რეგიონში გამორჩეულ სკოლად ჩამოყალიბება საკუთარი მატერიალური და ადამიანური რესურსის სრულად და ადეკვატურად გამოყენებით. სკოლის ღირებულებები: სკოლა უპირველეს ყოვლისა, ხელმძღვანელობს სასწავლო პროცესში ჩართული პირების საუკეთესო ინტერესებით და საქმიანობას წარმართავს შემდეგ ღირებულებებზე დაყრდნობით: პროფესიონალიზმი • ღიაობა და გამჭირვალობა: ჩვენი საქმიანობა, ხედვები და ღირებულებები საჯაროდაა ხელმისაწვდომი და წინასწარ ცნობილია ყველა დაინტერესებული პირისათვის, უზრუნველყოფილია სკოლის საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის საჯაროობა. • სამართლიანობა და მიუკერძოებლობა: ჩვენ უზრუნველვყოფთ, რომ სკოლის მიერ მიღებული გადაწყვეტილებები შეესაბამება მოქმედ კანონმდებლობასა და ითვალისწინებს დაინტერესებულ მხარეთა საუკეთესო ინტერესებს. • გუნდურობა და თანამშრომლობა: ჩვენ ღია ვართ დაინტერესებულ მხარეებთან თანამშრომლობისათვის. კონსტრუქციულად განვიხილავთ სიახლეებს, წინადადებებს, განსხვავებულ პოზიციებსა და ორიენტირებულნი ვართ პრობლემების გადაჭრაზე. • ეფექტური კომინიკაცია და ობიექტურობა: ჩვენ მიერ განხორციელებული შეფასებები, ეფუძნება ეროვნულ სასწავლო გეგმას და ფაქტობრივ გარემოებებს. დადგენილი პროცედურები მაქსიმალურად გამორიცხავს შეფასებაში მონაწილე პირების სუბიექტივიზმს. • განვითარება და ინოვაციურობა: სისტემატურად ვაფასებთ ჩვენს საქმიანობას და შეფასების შედეგებზე დაყრდნობით, ვგეგმავთ განვითარების ინოვაციურ გზებს. არ ვერიდებით სიახლეების დანერგვას.
სკოლას შემუშავებული აქვს თანამდებობრივი სტრუქტურული ერთეულების ინსტრუქციები
სკოლის სტრატეგიული გეგმა შედგენილია სასკოლო საზოგადოების მიერ და დამტკიცებულია სამეურვეო საბჭოს სხდომაზე.
სკოლის ერთწლიან სამოქმედო გეგმაში პრიორიტეტული მიმართულებებია: უსაფრთხო ფიზიკური და პოზიტიური სასწავლო გარემო, მმართველობითი პროცესები და ორგანიზაციული განვითარება,სასწავლო პროცესის ხარისხის ამაღლება, მოსწავლეთა მხარდაჭერა, სასკოლო საზოგადოების ჩართულობა
კარბის საჯარო სკოლას შემიშავებული აქვს 1.მშობელთან ურთიერთობის დებულება (კომუნიკაციის სტრატეგია) 2.ბავშვის მიმართ განხორციელებულ ძალადობასთან დაკავშირებული შიდა ინსტრუქცია; 3.მოსწავლეთა ინიციატივების მხარდაჭერის წესი; 4.ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკა 5.საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციის წესი
კარბის საჯარო სკოლაში დამტკიცებულია შინაგანაწესი.
სკოლის შენობა დაზიანებულია და ახალი შენობაა საჭირო,ერთსართულიანი შენობა აშენებულია 1967 წელს, სახურავი შეცვლილია 2008 წელს, კარ-ფანჯარა ნაწილობრივ გამოცვლილი, ცენტრალური გათბობაა,სველი წერტილები ახლად აშენებული. შენობის წინა და უკანა ფასადი მნიშვნელოვნად დაზიანებულია,არის სინესტე,რის გამოც იატაკი აყრილია,ხოლო საკლასო ოთახების კედლებიც ინგრევა.
შემოსავალი 1.ვაუჩერული დაფინანსება--386390.0 ლარი 2.სხვა საბიუჯეტო სემოსავალი-1500.0 ლარი 3.იჯარა----------------------------------430.0 ლარი 4.ბანკის სარგებელი----------------1019.0 ლარი სულ შემოსავალი----389339.0 გასავალი 1.შრომის ანაზღაურება--345986.0 2.შტატგარეშე თანამშრ.ანაზღაურება--14883.0 3.პრემია------------------------------------------7560.0 4.მივლინება------------------------------------400.0 5.კომუნალური:ა)ელ.ენერგია--------839.0 ბ)ბუნებრივი აირი---4412.0 გ) დასუფთავება--79.0 6.საკანცელარიო ნივთები-------2612.0 7.სანიტარულ ჰიგიენური საშუალებები--1085.0 8.სხვა დანარჩენი საქონელი და მომსახურების ხარჯი-4062.0 სულ ხარჯი----381918.0 ლარი ნაშთი 01.01.2025წ-----20204.0 ლარი