რეესტრში დაბრუნება
საჯარო სკოლა · EMIS მონაცემი

სსიპ - ქალაქ რუსთავის №12 საჯარო სკოლა

ქვემო ქართლი · რუსთავი · რუსთავი, ვაჟა-ფშაველას ქ. №5

რეესტრის კოდი#1857
მოსწავლე793
მასწავლებელი60
შენობა1
სკოლის პროფილი

ძირითადი ინფორმაცია

დირექტორი
მარინა ბულია-მელქაძე
სწავლების საფეხურები
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
სწავლების სექტორი
ქართული, რუსული
ავტორიზაციის დასაწყისი
ავტორიზაციის დასრულება
პირველკლასელთა მიღება

ადგილების მიმდინარე ინფორმაცია

ქ. რუსთავი/ვაჟა-ფშაველას ქ. №5

სექტორი
ქართული
ცვლა
1
საერთო ლიმიტი
25
თავისუფალი ადგილი
2
სსსმ ლიმიტი
3
სსსმ თავისუფალი ადგილი
3

ქ. რუსთავი/ვაჟა-ფშაველას ქ. №5

სექტორი
რუსული
ცვლა
1
საერთო ლიმიტი
25
თავისუფალი ადგილი
0
სსსმ ლიმიტი
2
სსსმ თავისუფალი ადგილი
1
EMIS-ის სრული ჩანაწერი

დამატებითი ინფორმაცია და დოკუმენტები

გახსენით სასურველი სექცია ტექსტის, თემატური ბმულებისა და დოკუმენტების ჩამონათვალის სანახავად.

მისია, ხედვა და ღირებულებები1 დამატებითი მასალა

სკოლის მისია სსიპ ქ. რუსთავის N12 სკოლის მისიაა შექმნას უსაფრთხო, პოზიტიური და სწავლაზე ორიენტირებული სასწავლო გარემო მოსწავლეებისათვის, სადაც ყველა თანაბარი და დაფასებულია, სადაც სწავლა მარტივი და სახალისოა. შექმნას მოსწავლეებისთვის სათანადო პირობები განათლების მისაღებად, საკუთარი ინტელექტუალური, ფიზიკური და სულიერი თვისებების, შესაძლებლობების გამოსავლენად და გასავითარებლად, ასევე დაეხმაროს მოსწავლეს მომავალი განვითარების გზის არჩევაში (გააგრძელოს სწავლა უმაღლეს სასწავლებელში, ან ჩაებას შრომით საქმიანობაში). რაც ხელს შეუწყობს მათ მიაღწიონ თავისი შესაძლებლობების მაქსიმუმს, გახდნენ დამოუკიდებელი, რეალიზებული და ჩვენი ქვეყნის ერთგული მოქალაქეები. სკოლის ხედვა სსიპ ქ. რუსთავის N12 საჯარო სკოლის მომავლის ხედვაა, რომ იგი იყოს მყარი და განვითარებაზე ორიენტირებული სასწავლო დაწესებულება. თანამედროვე მოთხოვნათა და გამოწვევათა შესაბამისად ზრუნავდეს თავისუფალი და კომპეტენტური ადამიანის ჩამოყალიბებაზე, წვლილი შეჰქონდეს ქვეყნის კულტურულ, სოციალურ და ეკონომიკურ განვითარებაში. სკოლის განვითარების ძირითადი მიმართულებების სტრატეგიები: 1. მოსწავლეთა აკადემიური მოსწრების ამაღლება / გაუმჯობესება, მათი შესაძლებლობების მაქსიმალური გამოვლენა და განვითარება. 2. პედაგოგთა კარიერულ წინსვლაზე ზრუნვა. 3. უსაფრთხო და შესაძლებლობებით მრავალფეროვანი გარემოს შექმნა და მუდმივი სრულყოფა. 4. მატერიალურ - ტექნიკური ბაზის მუდმივი განახლება. 5. სასკოლო საზოგადოების გააქტიურება. სკოლის ღირებულებები: მომავლის ხედვისა და სკოლის მისიის განხორციელების მიზნით სასკოლო საზოგადოება თანხმდება, რომ სკოლამ უნდა იხელმძღვანელოს შემდეგი სამუშაო პრინციპებით და მიდგომებით: • გამჭვირვალობა /ღიაობა • მიუკერძოებლობა • თანამშრომლობა და გუნდურობა • სამართლიანობა / ობიექტურობა • განვითარება და ინოვაციურობა • ტოლერანტობა / მიმტევებლობა

დოკუმენტები

ფილოსოფია.docx04/04/2024 12:23:27 · 0.18 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
სტრატეგიული გეგმაგეგმა და შესრულების ანგარიში

გეგმა

სსიპ ქალაქ რუსთავის N12 საჯარო სკოლის 2023-2030 წლის სტრატეგიული განვითარების გეგმა

დოკუმენტები

7 წლიანი გეგმა სკოლის.docx03/04/2024 12:33:52 · 0.27 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
წლიური სამოქმედო გეგმაგეგმა და შესრულების ანგარიში

გეგმა

სსიპ ქალაქ რუსთავის N12 საჯარო სკოლის 2023-2024 წლის სასკოლო სასწავლო გეგმა.

დოკუმენტები

სასკოლო სასწავლო გეგმა 23-24.doc03/04/2024 12:36:15 · 1.76 MB
ერთწლიანი-სამოქმედო-გეგმა-2023-2024-ნიმუში.docx03/04/2024 12:50:22 · 0.38 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე