სსიპ - დაბა ასპინძის საჯარო სკოლა

სკოლის მისია აღზარდოს დამოუკიდებელი, შემოქმედებითი, საკუთარი შესაძლებლობის მუდმივად განვითარების შემძლე, ინფორმირებული და ამ ინფორმაციის ადეკვატურად გამოყენების უნარის მქონე, ბუნებრივი გარემოს დამცველი, კანონმორჩილი, პატრიოტი და ტოლერანტი, გენდერული სტერეოტიპებისაგან თავისუფალი მოქალაქე. სკოლის სტრატეგიული ხედვა შევქმნათ ისეთი გარემო, სადაც ყველა მოსწავლე შეძლებს ცოდნის შეძენას, გამოყენებას, საზოგადოებრივი ცხოვრებისათვის საჭირო უნარ-ჩვევების გამომუშავებასა და საკუთარი პოტენციალის სრულფასოვან გამოვლენას. სკოლის ღირებულებები უსაფრთხო და წამახალისებელი გარემო; განათლების სრული მისაწვდომობა და ერთნაირი მოლოდინი ყველა მოსწავლისაგან; განათლების მაღალი ხარისხი; გენდერულად დაბალანსებული პროფესიული განათლების განხორციელების პირობები, მასწავლებელთა უწყვეტი პროფესიული განვითარება; კოლეგიალური მხარდაჭერა და თანამშრომლობა; შრომითი და საშემსრულებლო დისციპლინა.

სსიპ-დაბა ასპინძის საჯარო სკოლის სტრუქტურა და თანამშრომელთა სამუშაო აღწერილობა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები 1.სკოლა უზრნველყოფს იერარქიული სტრუქტურისა და თითოეული თანამშრომლის მიერ შესასრულებელი ფუნქციების მკაფიობას. ამ მიზნით, შემუშავებულია სამუშაო აღწერილობა. დაწესებულებაში არსებული თითოეული პოზიციისათვის. 2. სამუშაო აღწერილობის დოკუმენტი ეფუძნება პოზიციის სიღრმისეულ ანალიზს, მასში ჩანს თუ რა წვლილი შეაქვს ამ პოზიციას დაწესებულების წინაშე არსებული მიზნების მიღწევაში. სამუშაო აღწერილობის დოკუმენტი არეგულირებს თანამშრომელთა მოქმედების არეალს. ფუნქციურ დატვირთვას და ანგარიშ ვალდებულებას და მოიცავს შემდეგ საკვანძო ინფორმაციას: ა. თანამდებობის პოზიციის დასახელება. ბ. შესასრულებელი დავალებები.(ფუნქციები და პასუხისმგებლობები) გ. სამუშაოს პირობები. დ. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები. 3. სამუშაო აღწერილობის დოკუმენტი ხელმისაწვდომია ყველა თანამშრომლისათვის, მათთვის ნათელია შესასრულებელი ამოცანები და როლები დაწესებულების სტრატეგიული მიზნების შესრულების პროცესში. დირექტორის მოადგილის სამუშაო აღწერილობა: 1. მართოს სასწავლო პროცესი, განახორციელოს მონიტორინგი და ანალიზის საფუძველზე დაგეგმოს გაუმჯობესების მექანიზმები; 2.უზრუნველყოს სასწავლო პროცესის შესაბამისობა საქართველოს მოქმედ კანონმდებლობასთან; 3.დაგეგმოს და კოორდინირება გაუწიოს საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს მიერ შემუშავებული ეროვნული სასწავლო გეგმის შესაბამისად იმ სასწავლო პროგრამებს, რომელთა განხორციელებაც დაგეგმილია კონკრეტულ სასწავლო წელს; 4.უზრუნველყოს სწავლა-სწავლების ხელშემწყობი მექანიზმების სრულყოფა; 5.ხელი შეუწყოს პედაგოგთა პროფესიულ ზრდას, მასწავლებელთა პროფესიულ განვითარება-თვითშეფასებას, აქტიური მონაწილეობა მიიღოს სქემის ფარგლებში დაგეგმილ სხვადასხვა აქტივობებში; 6.კოორდინირება გაუწიოს და მონაწილეობა მიიღოს ეროვნული სასწავლო გეგმის შესაბამისად საათობრივი ბადის შედგენაში; 7.შეადგინოს გაკვეთილების ცხრილი. პასუხისმგებელია ცხრილის მეთოდურად გამართულ მუშაობაზე; 8.ზედამხედველობა გაუწიოს პედაგოგთა მიერ კურუკულუმების შედგენას და მის განხორციელებას და პერიოდულად ანგარიში წარუდგინოს დირექტორს. 9.განახორციელოს ელექტრონული ჟურნალის მონიტორინგი; 10.სისტემატურად განახორციელოს მოსწავლეთა მიერ საგაკვეთილო პროცესის გაცდენების მონიტორინგი; 11.ორგანიზება გაუწიოს საგნობრივ ოლიმპიადებსა და სასწავლო-შემოქმედებით კონფერენციებში მოსწავლეთა ჩართულობას, როგორც სკოლის შიგნით, ასევე სკოლის გარეთ; 12.საკუთარი უფლება-მოვალეობის ფარგლებში, გააკონტროლოს სპეციალური მასწავლებლის/სსსმ პირის ასისტენტის მუშაობა, ისგ ჯგუფის მუშაობა, კოორდინირება გაუწიოს ინდივიდუალური სასწავლო გეგმის შედგენის პროცესს, მის შემდგომ განხორციელებასა და მონიტორინგს; 13.ხელი შეუწყოს სხვადასხვა სასწავლო-საგანმანათლებლო პროგრამებში მასწავლებელთა და მოსწავლეთა ჩართულობას; 14.სასწავლო წლის ბოლოს შეადგინოს ანგარიში თავისი უფლება-მოვალეობების ფარგლებში შესრულებულ სამუშაოებზე და წარუდგინოს პედაგოგიურ საბჭოსა და დირექტორს; 15.სასწავლო პროცესის მშვიდ გარემოში მიმდინარეობის მიზნით, იზრუნოს სკოლაში მშვიდი, საქმიანი, შემოქმედებითი, კოლეგიალური ატმოსფეროს შექმნასა და შენარჩუნებაზე; 16. წარმართოს საქმიანობა ისე, რომ ყველა რესურსი გამართული და გამოყენებული იყოს მოსწავლეების კეთილდღეობისთვის; 17. ზედამხედველობა გაუწიოს სკოლაში დასაქმებულ პირთა მიერ საკუთარი მოვალეობების კეთილსინდისიერად და ჯეროვნად შესრულებას; 18.დირექტორს წარუდგინოს წინადადებები სკოლის სასწავლო პროცესის სრულყოფის შესახებ; 19.კოორდინირება და მონიტორინგი გაუწიოს კათედრების ეფექტურ მუშაობას; 20.ხელმძღვანელობა გაუწიოს მასწავლებელთა და მოსწავლეთა მონაწილეობით მოწყობილ სასწავლო ღონისძიებების განხორციელებას, რომელთა მიზანია სწავლის დონის ამაღლება, სკოლის იმიჯისა და ავტორიტეტის ზრდა, პედაგოგთა და მოსწავლეთა აქტიური და დასვენების უზრუნველყოფა და სხვა; 21. წლის ბოლოს პედადგოგიურ საბჭოსა და დირექტორს ჩააბაროს ანგარიში მის მიერ განხორციელებული საქმიანობის შესახებ; სკოლის ბუღალტერი: 1.შეასრულოს ბუღალტრის საქმიანობასთან დაკავშირებული შემდეგი მოვალეობები: 2. საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, აწარმოოს საფინანსო-ეკონომიკურ საქმიანობის აღრიცხვა-ანგარიშგება; 3. შეადგინოს სკოლის ბიუჯეტის პროექტი და დირექტორთან ერთად დასამტკიცებლად წარუდგინოს სამეურვეო საბჭოს; 4. სკოლის ყველა შემოსავალი და ხარჯი ასახოს ბიუჯეტში; 5. მომავალი წლის სახელმწიფო შესყიდვების წლიური გეგმა კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარუდგინოს სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს მიმდინარე წლის 20 ნოემბრამდე; 6. გააკონტროლოს, აღრიცხოს და განახორციელოს ბუღალტრული გატარებები; 7. დროულად აითვისოს ბიუჯეტით გათვალისწინებული სახსრები; 8.დირექტორის ბრძანებით განსაზღვრულ ვადებში მონაწილეობა მიიღოს ინვენტარიზაციაში, გამოავლენოს და აღრიცხოს შედეგები, შეადგინოს შესაბამისი შედარების უწყისი; 9. კანონმდებლობით დადგენილი წესით და ვადებში შეავსოს და წარუდგინოს შემოსავლების სამსახურს საგადასახადო დეკლარაციები; 10. საბანკო ოპერაციები აწარომოოს უნაღდო ანგარიშწორების წესით (ინტერნეტ-ბანკის მეშვეობით); 11. შეადგინოს სახელმწიფო შესყიდვის ხელშეკრულებების პროექტები; 12. სახელმწიფო შესყიდვების სწორად განხორციელების მიზნით, შეასრულოს შესაბამისი მოქმედებები სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს ვებ-გვერდზე www.procurement.gov.ge; 13. აწარმოოს ბუღალტრული დოკუმენტების დამუშავება და აღრიცხვა;

სკოლა თანამშრომლობს სხვადასხვა სამთავრობო და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან, მათ შორის ა(ა)იპ-პროფესიული უნარების სააგენტოსთან. სკოლამ მათთან თანამშრომლობით და ხელშეწყობით მოიპოვა პროფესიული მომზადება/გადამზადების პროგრამის განხორციელება სამი წლის განმავლობაში.

პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი თინათინ ლეკიშვილი მობ: 591503141 ელ.ფოსტა: Tinatin.lekishvili@tpdc.ge

სსიპ-დაბა ასპინძის საჯარო სკოლის 2024-2025 წლის ბიუჯეტი დამტკიცდა სკოლის სამეურვეო საბჭოს მიერ 2024 წლის 10 დეკემბერს, სხდომაზე.