ზუგდიდი, სოფელი შამგონა
- სექტორი
- ქართული
- ცვლა
- 1
- საერთო ლიმიტი
- 25
- თავისუფალი ადგილი
- 10
- სსსმ ლიმიტი
- 3
- სსსმ თავისუფალი ადგილი
- 2
სამეგრელო-ზემო სვანეთი · ზუგდიდი · ზუგდიდი, სოფელი შამგონა
გახსენით სასურველი სექცია ტექსტის, თემატური ბმულებისა და დოკუმენტების ჩამონათვალის სანახავად.
მისია სკოლის მისიაა პოზიტიური, კონკურენტუნარიანი და სწავლისთვის მასტიმულირებელ გარემოს შექმნა, რომელიც ხელს შეუწყობს ფიზიკურად, ზნეობრივად და ინტელექტუალურად განვითარებული მომავალი თაობის აღზრდას, მოსწავლეთა პოტენციალის გამოვლენას, სიახლის შეცნობის მსურველ, განათლებულ, ეროვნული თვითმყოფადობის დამცველ, მზრუნველ მოქალაქეებად ჩამოყალიბებასა და მათ გლობალურ სამყაროში თვითრეალიზაციას. ხედვა სკოლის ხედვაა თითოეული მოსწავლისათვის ხარისხიანი, თანაბარი და უწყვეტი განათლებით, პოზიტიური და სწავლისთვის მასტიმულირებელ გარემოს შექმნით, 7 წლის პერსპექტივაში-2030 წლისათვის, მოსწავლეთა პოტენციალის გამოვლენა, სიახლის შეცნობის მსურველ, განათლებულ, ეროვნული თვითმყოფადობის დამცველ, მზრუნველ მოქალაქეებად ჩამოყალიბება, მათი გლობალურ სამყაროში თვითრეალიზაცია და რეგიონში კონკურენტუნარიან სკოლად ჩამოყალიბების მუდმივი მზაობა. სკოლის ღირებულებები 1. სამართლიანობა-სკოლა აღიარებს სამართლიანობის პრინციპს და საქმიანობას წარმართავს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. სამართლიანობა მიიღწევა ერთმანეთის მოსმენით, გამჭვირვალე გარემოს შექმნით, ადამიანის მთავარი ღირებულებების (სიტყვის თავისუფლება , საკუთარი აზრის დაფიქსირება) პატივისცემის გზით. 2. მონაწილეობითი მართვა -სკოლაში გადაწყვეტილებების მიღების პროცესი არის ობიექტური, მიუკერძოებელი და გამჭვირვალე. სასკოლო საზოგადოების ყველა სუბიექტი იზიარებს ურთიერთთანამშრომლობის პრინციპებს და თითოეული მათგანი პასუხისმგებელია თავის ქმედებებზე. 3. ღიაობა/გამჭვირვალობა - სასკოლო საზოგადოების მუშაობა დაფუძნებულია ურთიერთნდობასა და პატივისცემაზე, ინფორმაციის გამჭვირვალობაზე სხვადასხვა გზით, ანგარიშვალდებულებებით. 4. თანასწორობა - სკოლის საზოგადოებისა და მოსწავლეთა მშობელთა თანამშრომლობა ეფუძნება ურთიერთპატივისცემას. 5. ინიციატივების მხარდაჭერა და მიმღებლობა - სასკოლო საზოგადოება მხარს უჭერს თითოეული სუბიექტის შემოქმედებითობას, ინიციატივებს პროექტების შემუშავებაში, ხელს უწყობს კრეატიული იდეების განხორციელებას, სხვადასხვა უნარებზე დაფუძნებული მიმართულებების მხარდაჭერას.
სსიპ ზუგდიდი მუნიციპალიტეტის სოფელ შამგონის საჯარო სკოლა დირექცია: დირექტორი- ნინო ლეჟავა, დირექტორის მოადგილე-ელზა კეკუა, ბუღალტერი- როზა ყალიჩავა ადმინისტრაცია: მატ.ტექ.უზრუნველყოფის კოორდინატორი - ჯემალ შამუგია, საქმისმწარმოებელი-ირინა პონუროვსკაია, ბიბლიოთეკარი-ნატო ჩიქვა, ექიმი- გულნაზ ჯაფარიძე, ინკლუზიის სპეციალისტი- გული ფიფია მანდატური: მარიამ თირქია, ლანა ჯოლოგუა. არასაშტატო ერთეული: დამლაგებლები: ნაზიბროლა ხასაია და ანგელინა ბურჭულაია. დარაჯები: ბესიკ წყაროზია და როლანდ ღურწკაია. ცეცხლფარეში: ბესიკ წყაროზია. სსსმ მოსწავლის ასისტენტი-ლიკა თორია. სამეურვეო საბჭოს წევრები: მაია ჩიქავა (მშობელთა წარმომადგენელი,სამეურვეო საბჭოს თავმჯდომარე), მადონა მაქაცარია (მდივანი), ირმა წყაროზია, (წევრი,მასწავლებელი), ელისო ღურწკაია (წევრი,მასწავლებელი), შორენა ბულია (წევრი,მშობელი). დისციპლინური კომიტეტის წევრები: ლეილა სამუშია - მასწავლებელი, დავით წყაროზია-მოსწავლე, გოგა ნაჭყებია-მოსწავლე, ანა ფარცვანია-მშობელი. პედსაბჭო: საბუნებისმეტყველო და ზუსტ მეცნიერებათა კათედრა, თავმჯდომარე-ლელა ბარკალია. ქართული ენისა და ლიტერატურის კათედრა, თავმჯდომარე- ელისო ნაჭყებია. უცხო ენების კათედრა, თავმჯდომარე- ლია ღურწკაია. სპორტისა და ესთეტიკის კათედრა, თავმჯდომარე- ირმა წყაროზია საზოგადოებრივი მეცნიერებების კათედრა, თავმჯდომარე-თეონა ხუბუა. დაწყებითი კლასების კათედრა, თავმჯდომარე-მადონა მაქაცარია. მრჩეველთა საბჭო მრჩეველთა საბჭოს თავმჯდომარე- ნინო ლეჟავა (დირექტორი). მრჩეველთა საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე- მარიამ თირქია (მანდატური). სამეურვეო საბჭოს თავმჯდომარე-მაია ჩიქავა. პედაგოგიური საბჭოს თავმჯდომარე-თეონა ხუბუა. მოსწავლეთა თვითმმართველობის თავმჯდომარე-ლაშა ბულია მრჩეველთა საბჭოს მდივანი-ელზა კეკუა (დირექტორის მოადგილე). თეა ეხვაია-ქალაქ ზუგდიდის საგანმანათლებლო რესურსცენტრის უფროსი სპეციალისტი. მოსწავლეთა თვითმმართველობა: საბაზო და საშუალო საფეხურის მოსწავლეთა თვითმმართველობის წევრები: ლაშა ბულია-საშუალო საფეხურის მოსწავლეთა თვითმმართველობის თავმჯდომარე. სორდია ანასტასია-საბაზო საფეხურის მოსწავლეთა თვითმმართველობის თავმჯდომარე. ნიკა შარია-საშუალო საფეხურის მოსწავლეთა თვითმმართველობის თავმჯდომარის მოადგილე. წევრები: დავით წყაროზია, თეკლე ღურწკაია ნიკა შარია, ლაშა ბულია, მათე სორდია, მარიამ ფიფია, სორდია ანასტასია, შარია ანრი, მარიამ,სამუშია, შარია ანი,ბეჭვაია დავითი და ქვარცხავა ანი. კლუბები: • ინგლისური ენის კლუბი • საბუნებისმეტყველო მეცნიერებათა კლუბი • სამოქალაქო განათლების კლუბი • ეკოლოგია და ჯანსაღი ცხოვრების წესი • ეკო კლუბი .სამეწარმეო კლუბი . ისტ-ს კლუბი 2023-2024 წლის მოსწავლეთა თვითმმართველობის არჩევნები საშუალო საფეხურის თვითმმართველობის წევრები : დავით წყაროზია, თეკლე ღურწკაია ნიკა შარია, ლაშა ბულია, მათე სორდია, მარიამ ფიფია თვითმმართველობის თავმჯდომარე: ლაშა ბულია თვითმმართველობის თავმჯდომარის მოადგილე: ნიკა შარია
სკოლის განვითარების სტრატეგიულ გეგმაში ასახულია წინა პერიოდის წარმატებები და პრობლემები; განსაზღვრულია მიზნები და ამოცანები, რომლებიც გამომდინარეობს სკოლის განვითარების მიმართულებების სიტუაციური ანალიზიდან; სტრატეგიული გეგმა ხელს უწყობს სკოლის განვითარების ერთიანი კონცეფციის აგებას, პრიორიტეტული პრობლემების გამოკვეთას და სისტემატიზაციას; სამოქმედო გეგმის შემუშავებას და მის ეტაპობრივ განხორციელებას; სტრატეგიული გეგმა განსაზღვრავს განხორციელებული ცვლილებებისა და სკოლის საგანმანათლებლო მომსახურეობის მაღალი ხარისხის მიღწევის ეფექტიანობის შეფასების კრიტერიუმებს. სტრატეგიული გეგმის, როგორც განათლების ხარისხის მართვის ინსტრუმენტის შემუშავებისას გათვალისწინებულია: • ქართული საგანმანათლებლო სისტემის განვითარებისა და ეროვნული სასწავლო გეგმის პრიორიტეტული მიმართულებები; • სკოლის პრაქტიკული გამოცდილება მოსწავლეზე ორიენტირებული სასწავლო პროცესისა და დიფერენცირებული სწავლების განხორციელების მიმართულებით; • სასკოლო საზოგადოების სოციალური კვლევის შედეგები;
წლიური სამოქმედო გეგმა
სსიპ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის სოფელ შამგონის საჯარო სკოლაში მოსწავლე, მასწავლებელი და მშობელი შეტანხმებულია, რომ მოსწავლისთვის ფორმალურ განათლებასთან ერთად მნიშვნელოვანია არაფორმალური განათლებაც, რომელიც ხელს უწყობს მოსწავლეს საკუთარი ინტერესების უკეთ წარმოჩენაში. აღიარებულია, რომ არაფორმალური განათლება მოსწავლეში ხელს უწყოს მაღალი დონის და 21-ე საუკუნის უნარ-ჩვევების განვითარებას როგორიცაა: • შემოქმედებითობა • კრიტიკული აზროვნება და პრობლემების გადაჭრა; • კომუნიკაცია და თანამშრომლობა. საინფორმაციო, მედია და ტექნოლოგიური უნარ-ჩვევები; • მედიაწიგნიერება; • ციფრული წიგნიერება. • მოქნილობა და ადაპტაცია; • სოციალური და კულტურული უნარ-ჩვევები; • ლიდერობა და პასუხიმგებლობა. სკოლაში ფუნქციონირებს სხვადასხვა წრე და კლუბი: ,,სამოქალაქო განათლების, ეკოკლუბი „ხიდი, ციფრული ტექნოლოგიების კლუბი “new IT programmers”, ინგლისური ენის, საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების, ეკოლოგიისა და ჯანსაღი ცხოვრების წესის კლუბი. მოსწავლეები აქტიურად არიან ჩაბმული კლუბურ მუშაობაში, რაც ბავშვებს უზრდის შემეცნების დონეს, ავითარებს მათი გუნდური მუშაობის, კვლევის, სხარტი აზროვნების, სწორად მეტყველების, არგუმენტირებული მსჯელობის უნარებს.
მოსწავლის ქცევის წესები სსიპ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის სოფელ შამგონის საჯარო სკოლის მოსწავლის, მასწავლებლის და სხვა თანამშრომლების ქცევის წესებს არეგულირებს სკოლის შინაგანაწესი. ქცევის წესების დაცვა ხელს უწყობს სკოლაში უსაფრთხო და თანამშრომლობითი გარემოს შექმნას.
სკოლის ბიუჯეტი