სსიპ - ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის სოფელ ორსანტიის საჯარო სკოლა

ორსანტიის საჯარო სკოლის მისიაა იზრუნოს განათლების ხარისხის მუდმივ ამაღლებაზე,ხელი შეუწყოს სკოლაში ინოვაციების დანერგვას.სასკოლო საზოგადოების თანამშრომლობის უზრუნველყოფით შექმნას უსაფრთხო, კომფორტული და კონკურენტუნარიანი გარემო, სადაც ყველა მოსწავლეს ექნება თანაბარი შესაძლებლობა მიიღოს აკადემიეური განათლება, სადაც წახალისებული იქნება მასწავლებელთა პროფესიული განვითარება, სწავლა-სწავლების პროცესში თანამშრომლობა, საგანმანათლებლო პროცესში თანამედროვე მეთოდებისა და მრავალფეროვანი აქტივობების გამოყენება, რაც მისცემს შესაძლებლობას მოსწავლეებს მიაღწიონ თავიანთი შესაძლებლობის მაქსიმუმს და გახდნენ ქმედითუნარიანი,საზოგადოებრივი პასუხისმგებლობის მქონე გლობალური მოქალაქეები. ღირებულებები მომავლის ხედვისა და სკოლის მისიის განხორციელების მიზნით, სასკოლო საზოგადოება თანხმდება, რომ სკოლამ მთლიანობაში და მისმა ყოველმა თანამშრომელმა თავიანთი ყოველდღიური საქმიანობის განხორციელებისას უნდა იხელმძღვანელონ შემდეგი სამუშაო პრინციპებითა და ღირებულებებით; • გამჭირვალობა: ჩვენი საქმიანობა, ხედვები და ღირებულებები საჯაროდაა ხელმისაწვდომი და წინასწარ ცნობილია ყველა დაინტერესებული პირისათვის, უზრუნველყოფილია სკოლის საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის საჯაროობა. • მიუკერძოებლობა: ჩვენ უზრუნველვყოფთ, რომ სკოლის მიერ მიღებული გადაწყვეტილებები შეესაბამება მოქმედ კანონმდებლობასა და ითვალისწინებს დაინტერესებულ მხარეთა საუკეთესო ინტერესებს. • თანამშრომლობა: ჩვენ ღია ვართ დაინტერესებულ მხარეებთან თანამშრომლობისათვის. კონსტრუქციულად განვიხილავთ სიახლეებს, წინადადებებს, განსხვავებულ პოზიციებსა და ორიენტირებულნი ვართ პრობლემების გადაჭრაზე. • ობიექტურობა: ჩვენ მიერ განხორციელებული შეფასებები, ეფუძნება ეროვნულ სასწავლო გეგმას და ფაქტობრივ გარემოებებს. დადგენილი პროცედურები მაქსიმალურად გამორიცხავს შეფასებაში მონაწილე პირების სუბიექტივიზმს. • განვითარება და ინოვაციურობა: სისტემატურად ვაფასებთ ჩვენს საქმიანობას და შეფასების შედეგებზე დაყრდნობით, ვგეგმავთ განვითარების ინოვაციურ გზებს. არ ვერიდებით სიახლეების დანერგვას. მომავლის ხედვა სკოლის ყველა მოსწავლემ განათლება უნდა მიიღოს მაღალაკადემიურ, ფიზიკურ, ფსიქოლოგიურ და სოციალურად უსაფრთხო გარემოში, უზრუნველყოფილნი უნდა იყვნენ სწავლა/სწავლების ინოვაციური მეთოდებით. სკოლამ უნდა უზრუნველყოს: სწავლა-სწავლების მაღალი სტანდარტები,მასწავლებელთა უწყვეტი პროფესიული განვითარება,თითოეული მოსწავლისათვის ადამიანის უფლებების დაცვისა და პიროვნების პატივისცემის უნარის გამომუშავება.

სსიპ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის საჯარო სკოლის სტრუქტურა შეიცავს შემდეგ სტრუქტურულ ერთეულებს:  სამეურვეო საბჭო  სკოლის დირექცია  სკოლის ადმინისტრაცია  პედაგოგიურ საბჭო  მოსწავლეთა თვითმმათველობა  დისციპლინურ კომიტეტი  მანდატურის სამსახური

1. სასკოლო სასწავლო გეგმა 2. მოსწავლის ჩარიცხვის, საფეხურის დაძლევის, მობილობის, სტატუსის შეჩერების და შეწყვეტის წესი 3. მოსწავლის, მშობლის და კანონიერი წარმომადგენლის უფლებები