სსიპ - საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის სოფელ პატარა ჩაილურის საჯარო სკოლა

მისია ყველა მოსწავლეს შეუქმნას თანაბრად უსაფრთხო, პიროვნული და მორალური განვითარებისათვის ხელშემწყობი გარემო; აღზარდოს მაღალი სამოქალაქო ცნობიერების, ეროვნულ-სახელმწიფოებრივი ღირებულებების მქონე, ტოლერანტი,საკუთარი უფლება-მოვალეობების პასუხისმგებლობით გამააზრებელი, ანალიტიკური აზროვნების, შემოქმედი, ზოგადსაკაცობრიობო იდეების შემცნობი და გამზიარებელი მოქალაქე. ხედვა 2031 წლისათვის სკოლამ უზრუნველყოს: ყველასათვის უსაფრთხო და ხელშემწყობი, თანაბ არი პირობების მქონე წამახალისებელი გარემო; ეროვნულ საგანმანათლებლო სივრცესი აქტიური ჩართულობა, მიმღებლობის, შემოქმედებითობის , კრიტიკული აზროვნების, უნარის გამომუშავება-განვითარება. ღირებულებები  უსაფრთხო და წამახალისებელი გარემო;  მაღალზნეობრივი, კვალიფიციური, წიგნიერი მასწავლებლები;  გაზიარებული ლიდერობა და გუნდური მუშაობა;  მოსწავლეთა იდეების/კრეტივების მხარდაჭერა-წახალისება;  ინკლუზიური გარემოს შექმნა და ყველა მოსწავლის ჩართვა სკოლის მიერ დაგეგმილ აქტივობებში;  კულტურული მემკვიდრეობის ძეგლების დაცვისთვის დაგეგმილი ღონისძიებები;  ჯანსაღი ცხოვრების წესის დაცვის ღონისძიებები.

სსიპ-საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის სოფელ პატარა ჩაილურის საჯარო სკოლის სტრუქტურა: 1. სკოლის სტრუქტურა მოიცავს სამეურვეო საბჭოს, სკოლის დირექციას, პედაგოგიურ საბჭოს, დირექციის დამხმარე პერსონალს/ადმინისტრაციას, მრჩეველთა საბჭოს, მოსწავლეთა თვითმმართველობას, დისციპლინურ კომიტეტს, ტექნიკურ პერსონალს; 2. სკოლის ხელმძღვანელობასა და წარმომადგენლობას, ახორციელებს სკოლის დირექტორი; 3. სკოლის თვითმმართველობის უმაღლესი არჩევითი ორგანოა სამეურვეო საბჭო. სამეურვეო საბჭო კანონმდებლობით დადგენილ უფლებამოსილების ფარგლებში და წინამდებარე შინაგანაწესის შესაბამისად ასრულებს მასზედ დაკისრებულ მოვალეობას; 4. სკოლას ჰყავს მასწავლებელთა თვითმმართველობის ორგანო – პედაგოგიური საბჭო, რომელშიც შედის სკოლის ყველა პედაგოგი. პედაგოგიური საბჭო სასკოლო სასწავლო გეგმის შესაბამისად დირექტორის მონაწილეობით შეიმუშავებს და სამეურვეო საბჭოსთან შეთანხმებით ამტკიცებს სასკოლო სასწავლო გეგმებს და ასრულებს სკოლის წესდებით განსაზღვრულ ფუნქცია-მოვალეობებს; 5. შრომითი ურთიერთობების საფუძველზე სკოლაში დასაქმებული არიან მასწავლებლები და დამხმარე პერსონალი; 6. სკოლაში დისციპლინური გადაცდომის განხილვის მიზნით სამეურვეო საბჭო ირჩევს დისციპლინურ კომიტეტს.

ქცევის წესები და აპელაციის მექანიზმები სსიპ-საგარეჯოს მუნიციპალიტეტის სოფელ პატარა ჩაილურის საჯარო სკოლის შინაგანაწესშია გაწერილი.

ამ ეტაპისათვის სკოლა არის სრულად სარეაბილიტაციო.

სკოლას დაფინანსება წარმოადგენს მოსწავლეზე გათვლილ ვაუჩერს, სკოლის ფინანსური მხარე ორიენტირებულია აუცილებელი ხარჯების დაფარვაზე.