რეესტრში დაბრუნება
საჯარო სკოლა · EMIS მონაცემი

სსიპ - ლაგოდეხის მუნიციპალიტეტის სოფელ ჰერეთისკარის საჯარო სკოლა

კახეთი · ლაგოდეხი · ლაგოდეხი, სოფელი ჰერეთისკარი

რეესტრის კოდი#1186
მოსწავლე76
მასწავლებელი22
შენობა1
სკოლის პროფილი

ძირითადი ინფორმაცია

დირექტორი
მარინა ნანდოშვილი-წიქარიშვილი
სწავლების საფეხურები
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
სწავლების სექტორი
ქართული
ავტორიზაციის დასაწყისი
07/12/2023
ავტორიზაციის დასრულება
07/12/2032
პირველკლასელთა მიღება

ადგილების მიმდინარე ინფორმაცია

ლაგოდეხი, ჰერეთისკარი

სექტორი
ქართული
ცვლა
1
საერთო ლიმიტი
25
თავისუფალი ადგილი
20
სსსმ ლიმიტი
3
სსსმ თავისუფალი ადგილი
3
EMIS-ის სრული ჩანაწერი

დამატებითი ინფორმაცია და დოკუმენტები

გახსენით სასურველი სექცია ტექსტის, თემატური ბმულებისა და დოკუმენტების ჩამონათვალის სანახავად.

მისია, ხედვა და ღირებულებები1 დამატებითი მასალა

სკოლის მისია და ხედვა შეესაბამება ზოგადი განათლების ეროვნულ მიზნებს. სკოლის მისიაა: აღვზარდოთ მოაზროვნე, შემოქმედი, წიგნიერი, ინფორმირებული და პასუხისმგებლობის გრძნობის მქონე აქტიური მოქალაქე. აღნიშნული მისიის შესასრულებლად სკოლა ქმნის შრომისა და სწავლის მაღალი მოტივაციის, მეგობრობის, თანამშრომლობისა და პატივისცემის ატმოსფეროს, სადაც ყველა მოსწავლეს ექნება საშუალება გამოავლინოს თავისი შესაძლებლობების მაქსიმუმი. სკოლის ხედვაა: რომ სკოლაში შექმნას პოზიტიური, უსაფრთხო და სწავლის მასტიმულირებელი გარემო ბავშვისათვის, სადაც ყველა მიღებული და დაფასებულია. სწავლა მოსწავლისათვის საინტერესო პროცესია და აძლევს მას საშუალებას მიაღწიოს თავის პოტენციალს, გახდეს დამოუკიდებელი მთელი ცხოვრების მანძილზე. სკოლისათვის მთავარი ღირებულებებია გუნდური მუშაობა, მაღალი პროფესიონალიზმი, სამართლიანობისა და ადამიანის უფლებების დაცვა, მდგრადი განვითარების მიზნებთან სწავლა-სწავლების პროცესის თანხვედრა.ჩვენი მიზანია აღვზარდოთ მოაზროვნე, მაძიებელი, ახლის შემოქმედი, წიგნიერი, ინფორმირებული და პასუხისმგებლობის გრძნობის მქონე აქტიური მოქალაქე. ამ მიზნის მისაღწევად სკოლაში შევქმნით შრომისა და სწავლის მაღალი მოტივაციის მეგობრობის, თანამშრომლობისა და პატივისცემის ატმოსფეროს, სადაც ყველა მოსწავლეს ექნება საშუალება გამოავლინოს თავისი შესაძლებლობების მაქსიმუმი. სკოლს ღირებულებებია: გაცხადებული მომავლის ხედვის და სკოლის მისიის განხორციელების მიზნით, სასკოლო საზოგადოებამ, სკოლამ მათლიანობაში და მისმა ყოველმა თანამშრომელმა თავის ყოველდღიური საქმიანობის განხორციელებისას უნდა იხელმძღვანელოს შემდეგი სამუშაო პრინიპებით და მიდგომებით: • პროფესიონალიზმი, საქმის სიყვარული და ერთგულება; • პატიოსნება და კეთილსინდისიერება; • სხვათა შრომის, მიღწევებისა და აზრის პატივისცემა; • მიუკერძოებლობა; • ერთგულება; • ინიციატივების სწორი შეფასება და განხორციელებაში ხელშეწყობა; • პროფესიული ზრდა და განვითარება; • გუნდურად მუშაობა. სკოლა მისიითა და ხედვით განსაზღვრავს საკუთარ როლს, როგორც სასკოლო საზოგადოებისთვის უსაფრთხო და პიროვნულ განვითარებაზე ორიენტირებულ სოციო-კულტურულ სივრცეს. სკოლა ფუნქციონირებს ახალაშენებულ ევროპული სტანდარტების ინფრასტრუქტურის მქონე დაწესებულებაში, რომელიც იმ სოფელში, სადაც ის არის განთავსებული წარმოადგენს ისეთი ურთიერთობების სივრცეს, სადაც მნიშვნელოვანია თანამშრომლობისა და კომუნიკაციის წახალისება სასკოლო საზოგადოების წევრებს შორის დაგეგმვის, პროცესების განხორციელებისა და შეფასების მიზნით. სკოლა, როგორც ინსტიტუცია, ღირებულებების, უნარების, რწმენებსა და წარმოდგენებთან მაღალი შემხებლობის შესაძლებლობების შექმნით ქმნის გამოხატვის, მონაწილეობის და შექმნის თავისუფლებას;

დოკუმენტები

სასკოლო სასწავლო გეგმა 2023-24.doc01/11/2023 13:31:54 · 0.29 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
სტრუქტურა1 დამატებითი მასალა

სკოლის სტრუქტურა მოიცავს სამეურვეო საბჭოს, პედაგოგიურ საბჭოს,მოსწავლეთა თვითმმართველობას, დისციპლინურ კომიტეტს, სააპელაციო კომიტეტს, დირექციას, ადმინისტრაციას, ტექნიკურ პერსონალს, საგნობრივ კათედრებს, კლასის დამრიგებლებს.

დოკუმენტები

სკოლის სტრუქტურა.docx01/11/2023 13:34:21 · 0.08 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
სტრატეგიული გეგმაგეგმა და შესრულების ანგარიში

დოკუმენტები

2-64 შვიდწლიანი სტრატეგიული განვითარების გეგმის დამტკიცება.pdf31/10/2023 12:22:35 · 0.15 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
წლიური სამოქმედო გეგმაგეგმა და შესრულების ანგარიში

გეგმა

1. სტრატეგიული დაგეგმვის მეთოდოლოგია ეს წესი ადგენს სსიპ ლაგოდეხის მუნიციპალიტეტის სოფელ ჰერეთისკარის საჯარო სკოლის(შემდგომში - სკოლა) მმართველობითი პროცესის - მისიის, ხედვის, ღირებულებების, სტრატეგიული დაგეგმვისა და განვითარების ძირითად ეტაპებს, განსაზღვრავს პროცესზე პასუხისმგებელ პირსა და პროცესში ჩართულ მხარეებს. წესი ასევე განსაზღვრავს აღნიშნული დოკუმენტების შემუშავების, განხილვის, დამტკიცების, მათში ცვლილებების შეტანის და გაზიარების მექანიზმებს, სტრატეგიული და სამოქმედო გეგმის მონიტორინგის, შეფასებისა და სამოქმედო გეგმის წლიური ანგარიშის მომზადებასთან დაკავშირებულ საკითხებს. სკოლამ სტრატეგიული პროცესის ეფექტიანად წარმართვისათვის, საერთაშორისო პრაქტიკის გათვალისწინებით, შეიმუშავა მეთოდოლოგია, რომლის მთავარ ორიენტირად მაქსიმალური ჩართულობა განისაზღვრა. სტრატეგიული დაგეგმვის პროცესი მოიცავს ხუთ ძირითად ეტაპს.

დოკუმენტები

2-63 ერთწლიანი სამოქმედო გეგმის დამტკიცება.pdf31/10/2023 12:20:55 · 0.15 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
პროგრამები და მხარდაჭერის სერვისები1 დამატებითი მასალა

დოკუმენტები

საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა-ჰერეთისკარის საჯარო სკოლა.pdf22/11/2023 12:04:48 · 5.73 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
ქცევის წესები და გასაჩივრების მექანიზმები1 დამატებითი მასალა

დოკუმენტები

სკოლის შინაგანაწესი.doc01/11/2023 13:36:22 · 0.31 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე
ფინანსები1 დამატებითი მასალა

დოკუმენტები

დანართი N33 - ფაქტობრივი ბიუჯეტი.xls01/11/2023 13:38:06 · 0.07 MB
დოკუმენტების ჩამოტვირთვა EMIS-ზე