Back to register
Public school · EMIS data

სსიპ - ქალაქ ტყიბულის №5 საჯარო სკოლა

იმერეთი · ტყიბული · ტყიბული, დუმბაძის №5

Register ID#778
Students91
Teachers20
Buildings1
School profile

General information

Principal
ეკატერინე კვინიკაძე
Grade levels
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
Teaching sector
ქართული
Authorization start
Authorization end
First grade admission

Current capacity information

ტყიბული, დუმბაძის ქ.#5

Sector
ქართული
Shift
1
Total capacity
25
Available places
17
SEN capacity
3
Available SEN places
3
Complete EMIS record

Additional information and documents

Open a section to view its text, related links, and document listing.

Mission, vision, and valuesText information

სსიპ ქალაქ ტყიბულის N5 საჯარო სკოლა არის საჯარო სამართლის იურიდიული პირი, რომელიც სწავლებას ახორციელებს ზოგადსაგანმანათლებლო პროგრამის სამივე საფეხურზე: დაწყებითი,საბაზო და საშუალო. სკოლაში დასაქმებულია განათლებული,კვალიფიციური და სიახლეების დანერგვაზე ორიენტირებული პედაგოგები, აქვე არსებობს ურთიერთთანამშრომლობისა და ურთიერთმხარდაჭერის ატმოსფერო. სკოლა აღიარებს დემოკრატიის ძირითად პრინციპებს და მათზე დაყრდნობით ქმნის თავისუფალ,უსაფრთხო სამუშაო და სასწავლო გარემოს,სადაც ძირითად პრიორიტეტად აღიარებულია მოსწავლეთა მიღწევები. ტყიბულის N5 საჯარო სკოლა თავის დანიშნულებად თვლის მშობლებთან და საზოგადოებასთან თანამშრომლობის გზით შექმნას უსაფრთხო სასწავლო გარემო,ხელი შეუწყოს ჰარმონიულად განვითარებული პიროვნების ჩამოყალიბებას,გამოუმუშაოს მოსწავლეებს დამოუკიდებლად პრობლემის გადაჭრის,გადაწყვეტილების მიღებისა და კრიტიკული აზროვნების უნარ-ჩვევები.სკოლისათვის მნიშვნელოვანია სწავლის ხარისხისა და მასწავლებელთა პროფესიული დონის ამაღლება. სკოლა მისიის მისაღწევად : • ქმნის ეფექტურ, უსაფრთხო და პოზიტიურ სასწავლო გარემოს; • უზრუნველყოფს სასწავლო პროცესის წარმართვას თანამედროვე ტექნოლოგიების გამოყენებით; • ზრუნავს მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის სრულყოფაზე, განვითარებასა და აღჭურვაზე; • ხელს უწყობს მოსწავლის ფიზიკური, კოგნიტური და სოციალური უნარების განვითარებას; • ზრუნავს პედაგოგების მუდმივ პროფესიულ განვითარებასა და წინსვლაზე; • მუდმივად ავითარებს და სრულყოფს სასწავლო რესურსებს; • ხელს უწყობს მშობლის აქტიურ ჩართულობას შვილის სასწავლო-სააღმზრდელო პროცესში; • მუდმივად ზრუნავს მოსწავლეთა ინიციატივების წახალისებასა და მათ ჩართვაზე სხვადასხვა პროექტებში, კონკურსებში, ოლიმპიადებსა და საერთაშორისო პროგრამებში; • ხელს უწყობს სკოლის მმართველობაში დემოკრატიული კულტურის დამკვიდრებას; • ქმნის კულტურულ ,შემოქმედებით,ეთიკურ-მორალურ ორიენტირებზე დაფუძნებულ სასკოლო სივრცეს. დაწყებითი საფეხურის მისიაა: ა) საგანთა თანამიმდევრული სწავლა-სწავლების გზით მოსწავლის გონებრივი, ფიზიკური, ემოციური და სოციალური განვითარების ხელშეწყობა; ბ) საბაზისო უნარების - წიგნიერებისა და რაოდენობრივი წიგნიერების განვითარების ხელშეწყობა; გ) სასკოლო გარემოსა და სწავლის მიმართ დადებითი დამოკიდებულების ჩამოყალიბება, ცნობისმოყვარეობის ცოდნისმოყვარეობაში გადაზრდა და მოსწავლის მომზადება საბაზო საფეხურისთვის. საბაზო საფეხურის მისიაა საგანთა სწავლა-სწავლების საფუძველზე მყარი, დინამიკური და ფუნქციური ცოდნის კონსტრუირება, მოსწავლის ინტერესებისა და მიდრეკილებების გამოვლენა, მოსწავლის დამოუკიდებელი სწავლის უნარისა და შრომისუნარიანობის განვითარება, აქტიური მოქალაქის ფორმირების ხელშეწყობა და საფუძველების შექმნა განათლების მომდევნო საფეხურზე სწავლის გაგრძელებისთვის ან შრომითი საქმიანობისთვის. საშუალო საფეხურის მისიაა: ა) საგანთა გაღრმავებული სწავლების გზით სისტემური ცოდნის კონსტრუირება; ბ) მოაზროვნე, მაძიებელი, ახლის შემოქმედი, წიგნიერი, ინფორმირებული და პასუხისმგებლობის გრძნობის მქონე მოქალაქის ჩამოყალიბება, რომელსაც შეუძლია გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღება, საკუთარი მიღწევების გამოყენება ახალი მატერიალური, ინტელექტუალური თუ სულიერი ღირებულებების შესაქმნელად.

StructureText information

სკოლის ორგანიზაციული სტრუქტურა მოიცავს: პედაგოგიურ საბჭოს, სამეურვეო საბჭოს, სკოლის დირექციას, მოსწავლეთა თვითმმართველობასა და დისციპლინურ კომიტეტს. სკოლაში მოქმედებს საგნობრივი კათედრები. ამასთანავე, კანონმდებლობის სრული დაცვით შექმნილია სხვადასხვა კოლეგიალური ორგანო, რომლებიც თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში ახორციელებენ საქმიანობას. მაგ.: მრჩეველთა საბჭო, პროფესიული ხარისხის განვითარებისა და მხარდაჭერის ჯგუფი. სკოლაში არსებული დემოკრატიული მართვის პრინციპი ისეა შექმნილი, რომ ახდენს ორგანიზაციულ სტრუქტურებში უფლებამოსილებების დელეგირებას, როგორც ინდივიდუალური, ასევე კოლექტიური პასუხისმგებლობის გადანაწილებას.

Annual action planPlan and performance report

Plan

სსიპ ქალაქ ტყიბულის N5 საჯარო სკოლის 2023-2024 სასწავლო წლის სამოქმედო გეგმა

Documents

ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა - 2023-24.pdf17/04/2024 12:28:24 · 0.16 MB
Download documents on EMIS
Programs and support services1 additional item

Documents

მოსწავლეთა ინიციატივის მხარდამჭერი მექანიზმი.pdf23/04/2024 15:44:31 · 0.05 MB
Download documents on EMIS
Behavior rules and appeal mechanisms1 additional item

Documents

საჩივრის განხილვის წესი.pdf23/04/2024 15:33:03 · 0.11 MB
Download documents on EMIS
Infrastructure
Finances2 additional items

Documents

2024 წლის ბიუჯეტი.pdf17/04/2024 12:50:46 · 0.17 MB
N5 საჯარო სკოლა 2023 წლის ბალანსი.xlsx17/04/2024 12:50:46 · 0.23 MB
Download documents on EMIS