ქუთაისი, შერვაშიძის №51
- Sector
- ქართული
- Shift
- 1
- Total capacity
- 75
- Available places
- 63
- SEN capacity
- 8
- Available SEN places
- 7
იმერეთი · ქუთაისი · ქუთაისი, შერვაშიძის №51
Open a section to view its text, related links, and document listing.
სსიპ ქალაქ ქუთაისის N34 საჯარო სკოლის მისია ჯანსაღ, უსაფრთხო და პოზიტიურ სასკოლო გარემოში ხარისხიანი განათლებითა და თითოეულ მოსწავლეზე ორიენტირებული სწავლების მხარდაჭერით აღზარდოს კონკურენტუნარიანი, გლობალური და ეროვნული ღირებულებების დამცველი მოქალაქეები. ხედვა სსიპ ქალაქ ქუთაისის N34 საჯარო სკოლის მომავლის ხედვაა, იყოს ფუნდამენტური და მუდმივ განვითარებაზე ორიენტირებული ცოდნის კერა. შეძლოს მოსწავლეთა აღჭურვა 21-ე საუკუნის კომპეტენციებითა და გლობალურ-ფუნქციური უნარებით, რასაც ტრადიციული და ინოვაციური მეთოდებით, სტრატეგიებითა და მიდგომებით უდავოდ მიაღწევს... კურსდამთავრებულები მეტაკოგნიციის საშუალებით ორგანულად ჩაერთვებიან განათლების უწყვეტ პროცესში, რითაც შეძლებენ საკუთარი თავის რეალიზებას შრომის ბაზარზეც, როგორც საქართველოში, ისე მის ფარგლებს გარეთ. ღირებულებები: 1. თანამშრომლობა; 2. გუნდურობა; 3. გამჭირვალობა; 4. დემოკრატია; 5. ობიექტურობა; 6.ტოლერანტობა: 7. განვითარება და ინოვაციურობა.
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი :ნათია ბენდელიანი ტელ: 591700793 ელ-ფოსტა: Nbendeliani@mes.gov.ge
N1 დოკუმენტში მოთავსებულია: 1. დამრიგებლის დებულება; 2.კათედრის დებულება; 3.ბიბლიოთეკის დებულება. N2 დოკუმენტში მოთავსებულია: 1. ვერიფიკაციის დებულება; 2. ვერიფიკატორის ინსტრუმენტი. N3 დოკუმენტში მოთავსებულია: 1. ტრანზიცია; 2. მოსწავლეთა ადაპტაციის წესი. N4 დოკუმენტში მოთავსებულია: 1. მოსწავლეთა თვითმმართველობის დებულება.
N1 დოკუმენტი შეიცავს: 1. HR პოლიტიკა; 2. ადამიანებისა და პროცესების უსაფრთხოება; 3. კანონიერი უფლების დაცვა. N2 დოკუმენტი შეიცავს: 1. ლაბორატორიის გამოყენების წესი; 2. სამედიცინო დახმარების წესი; 3. განცხადებისა და საჩივრის განხილვის წესი; N3 დოკუმენტი შეიცავს: 1. სკოლაში დასაქმებულთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნები; 2. სკოლის პერსონალის საქმიანობის აღწერა; 3. სკოლის პერსონალის შეფასება; N4 ხარისხის უზრუნველყოფის პოლიტიკა;
2025 წლის ბიუჯეტის პროექტი