თბილისი, ძველი თბილისი, ლესელიძის ქ.№25
- Sector
- ქართული
- Shift
- 1
- Total capacity
- 25
- Available places
- 24
- SEN capacity
- 3
- Available SEN places
- 3
Back to register
Public school · EMIS data
სსიპ - ქალაქ თბილისის №67 საჯარო სკოლა
თბილისი · ძველი თბილისი · თბილისი, ძველი თბილისი, კოტე აფხაზის ქუჩა №19
Register ID#407
Students320
Teachers44
Buildings1
School profile
General information
- Principal
- ნანა ჟორჟოლიანი
- Grade levels
- დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
- Teaching sector
- ქართული
- Authorization start
- —
- Authorization end
- —
First grade admission
Current capacity information
თბილისი, ძველი თბილისი, ლესელიძის ქ.№25
- Sector
- ქართული
- Shift
- 2
- Total capacity
- 50
- Available places
- 44
- SEN capacity
- 5
- Available SEN places
- 5
Complete EMIS record
Additional information and documents
Open a section to view its text, related links, and document listing.
Mission, vision, and valuesText information
მისია სსიპ ქალაქ თბილისის N67 საჯარო სკოლის მისიაა მრავალფეროვანი სასწავლო პროცესის, ორგანიზებული სასწავლო გარემოსა და ხარისხიანი განათლების მიღების საშუალებით აღზარდოს ეროვნული და ზოგადსაკაცობრიო ღირებულებების მატარებელი გარემოზე მზრუნველი მომავალი თაობა, რომელიც შეძლებს დაიმკვიდროს ადგილი ცივილიზებული მსოფლიოს საგანმანათლებლო სივრცეში. ხედვა შევქმნათ ისეთი გარემო , სადაც ყველა მოსწავლე შეძლებს ცოდნის შეძენას, ცხოვრებისათვის საჭირო უნარ_ჩვევების გამომუშავებას და საკუთარი პოტენციალის სრულფასოვან გამოვლენას. ღირებულებები . სასკოლო საზოგადოების პრიორიტეტებისა და ინტერესების გათვალისწინება. . პატივისცემა . პასუხისმგებლობა . თანამონაწილეობა . ტოლერანტობა . გამჭვირვალობა . ანგარიშვალდებულება
Structure1 additional item
სტრუქტურა სკოლის სტრუქტურა შედგება სკოლის დირექტორის, ადმინისტრაციის, მასწავლებლების, ტექნიკური და სხვა მოსამსახურე პერსონალის, ინკლუზიური განათლების მხარდამჭერი სპეციალისტების და კოლეგიური სტრუქტურული ერთეულებისგან (სამეურვეო საბჭო, პედაგოგიური საბჭო, მოსწავლეთა თვითმმართველობა, დისციპლინური კომიტეტი, საგნობრივი კათედრა, სკოლის დირექტორის ბრძანებით შექმნილი მრჩეველთა საბჭო). სკოლის პერსონალისთვის ფუნქციების გაცნობა ხორციელდება ხელშეკრულების პირობების გაცნობით და ხელმოწერით.
Strategic planPlan and performance report
Plan
წინამდებარე დოკუმენტი მოიცავს სკოლის მისიას, ხედვას, ღირებულებებსა და სტრატეგიულ მიზნებს. სტრატეგია განსაზღვრავს თუ როგორ უნდა მიაღწიოს სკოლამ დასახულ მიზნებს არსებული მატერიალურ-ტექნიკური, ადამიანური და ფინანსური რესურსების ეფექტურად გამოყენების გზითა და საჭირო დამატებითი რესურსების მოძიებით. სტრატეგიული გეგმა დეტალურად ახდენს გარემო ფაქტორების და შიდა გარემოს SWOT (სიძლიერე, სისუსტე, შესაძლებლობები და საფრთხე) ანალიზს. 7 (შვიდ) წლიანი სტრატეგიული გეგმის პროექტის შედგენისას გათვალისწინებული იქნა, როგორც წინარე გამოცდილება, ასევე, ახალი გამოწვევები. ინფორმაციის შეჯერების, ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებების საუკეთესო პრაქტიკის გამოყენებითა და თანამედროვე მოთხოვნების გათვალისწინებით: ძირითად ამოცანად სკოლა ისახავს მოსწავლეებს მისცეს ხარისხიანი, 21-ე საუკუნის შესაბამისი განათლება, მოამზადოს ისინი დამოუკიდებელი ცხოვრებისთვის, ხელი შეუწყოს საჭირო უნარ-ჩვევების, პიროვნული ღირებულებების ჩამოყალიბებას შესაბამისი კვალიფიციური კადრების მეშვეობით. სტრატეგიული განვითარების შვიდწლიანი გეგმის შემუშავების პროცესის წარმართვაზე პასუხისმგებელია სკოლის დირექტორი, რომელიც უზრუნველყოფს კომუნიკაციას სკოლის სხვადასხვა სტრუქტურულ ერთეულებთან, საჭირო ინფორმაციის შეგროვებას. სკოლის სტრატეგიული განვითარების გეგმის რეალიზება ხდება შიდა და გარე ფაქტორების გათვალისწინებით. ობიექტური ანალიზის საფუძველზე, შესაძლებელია მოხდეს სკოლის სტრატეგიული განვითარების გეგმის გადახედვა გარკვეული პერიოდულობით.
Annual action planPlan and performance report
Plan
შემუშავებისსიპ ქალაქ თბილისის N67 საჯარო სკოლამ 2023-2024 სასწავლო წლის სტრატეგიული გეგმის შედგენისას იხელმძღვანელა წინა სასწავლო წლის ერთწლიანი სამოქმედო გეგმის რეფლექსიით. გარდა ამისა, გაითვალისწინა ახალი გამოწვევები და მეტი განვითარებისათვის გამოყო 6 ძირითადი მიმართულება. ესენია:ს პროცესი
Documents
ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა.pdf25/04/2024 12:05:13 · 6.07 MB
ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა 2024-2025 საჯარო.docx07/04/2025 15:18:16 · 0.08 MB
Download documents on EMISPerformance report
მოკლე ინფორმაცია მოხდა 2023-2024 წლის სამოქმედო გეგმის ანგარიში
Documents
ანგარიში-სსიპ-ქალაქ-თბილისის-N67-საჯარო-სკოლის-ერთწლიანი-სამოქმედო-გეგმა-2023-2024.docx29/07/2024 15:14:34 · 0.31 MB
Download documents on EMISPrograms and support services1 additional item
სკოლაში ფუნქციონირებს სამოქალაქო განათლების კლუბი: ,,ეკო მუშაკები“ მკითხველთა კლუბი: ,,წიგნიერი“ საფეხბურთო გუნდი: ,,ტიფლისი“ მეწარმეობის კლუბი: ,,ხელმარჯვე ოსტატები“ ხელოვნების კლუბი: ,,ჩვენ ვსწავლობთ ხატვას“ მუსიკალური თეატრი: ,,იები“ ფეხბურთის ფასიანი წრე გახანგრძლივებულის ფასიანი წრე ქართული ცეკვის ფასიანი წრე. კლუბების მიზანია მოსწავლეებში უნარ-ჩვევების განვითარება, კერძოდ ფუნქციური უნარების განვითარება, ღირსეული და პატრიოტი მოქალაქის აღზრდის ხელშეწყობისთვის.
Documents
პროგრამები, მხარდაჭერის სერვისები.docx.pdf25/04/2024 12:06:25 · 0.03 MB
Download documents on EMISBehavior rules and appeal mechanisms3 additional items
შინაგანაწესი წარმოადგენს სკოლასა და სკოლაში დასაქმებულებს შორის გაფორმებული შრომითი ხელშეკრულების განუყოფელ ნაწილს. დასაქმებული ვალდებულია გაეცნოს შინაგანაწესს და აღნიშნული დაადასტუროს საკუთარი ხელმოწერით. შინაგანაწესი ხელმისაწვდომია ყველა დაინტერესებული პირისათვის
Documents
შინაგანაწესი 2023-2024 სასწავლო წელი - Copy.pdf25/04/2024 12:20:43 · 0.24 MB
მოსწავლის-ქცევის-კოდექსი.pdf25/04/2024 12:20:43 · 0.09 MB
ბრძანება 1კ-15(05.04.2023) (2).pdf25/04/2024 12:20:43 · 5.7 MB
Download documents on EMISInfrastructureText information
შემუშავების პროცესი