სსიპ - ქალაქ თბილისის №166 საჯარო სკოლა

მისია სსიპ ქალაქ თბილისის №166 საჯარო სკოლის მისიაა აღზარდოს მაღალი აკადემიური განათლების, ანალიტიკურად მოაზროვნე, მოტივირებული, ინფორმირებული, კანონმორჩილი, ტოლერანტი, მრავალმხრივად განვითარებული პიროვნება, რომელიც ორიენტირებულია ეროვნულ და საკაცობრიო ღირებულებებსა და ვალდებულებებზე. სკოლა, ქვეყანაში მიმდინარე საგანმანათლებლო რეფორმებიდან გამომდინარე, ზრუნავს შეუქმნას მოსწავლეს სწავლების ყველა საფეხურზე წინაპირობები იმისათვის, რომ მან შეძლოს სწორად აირჩიოს თავისი მომავალი განვითარების გზა, პროფესიული ორიენტაციისა და დასაქმების პერსპექტივების გათვალისწინებით, მისცეს ხარისხიანი განათლება, ჩამოუყალიბოს ის უნარები და ღირებულებები, რომლებიც უზრუნველყოფენ პიროვნების დასაქმებას სხვადასხვა სფეროში და საზოგადოებაში საკუთარი ადგილის დამკვიდრებას. სკოლის მისიის სლოგანი: “ხარისხიანი განათლება - ჩვენი დამოუკიდებლობისა და წარმატების გარანტი” სკოლის ხედვა სკოლა მუდმივად ორიენტირებული იქნება ინკლუზიური საგანმანათლებლო გარემოს შექმნაზე. რომელიც დაეფუძნება თანამედროვე საგანმანათლებლო სტანდარტებს, ფორმალური და არაფორმალური განათლების საშუალებით თითოეულ მოსწავლეს მისცემს შესაძლებლობას გამოავლინოს და განივითაროს კრიტიკული, ანალიტიკური და შემოქმედებითი უნარები. თბილისის №166 საჯარო სკოლა ყოველთვის იქნება ნდობით აღჭურვილი საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელიც სწავლა-სწავლების პროცესში ინოვაციური მეთოდებისა და მიდგომების განხორციელების გზით ხელს შეუწყობს წარმატებულ, პასუხისმგებლიან მოქალაქეებად ჩამოყალიბებას, რომლებსაც შეეძლებათ მნიშვნელოვანი როლი შეიტანონ ქვეყნის სახელმწიფოებრივ განვითარებასა და ინტერესების დაცვაში. სკოლის ღირებულებები: სკოლა ხელმძღვანელობს სასწავლო პროცესში ჩართული პირების საუკეთესო ინტერესებით და ადამიანური, მატერიალური და ფინანსური რესურსების ეფექტიანად გამოყენებით საქმიანობას წარმართავს შემდეგ ღირებულებებზე დაყრდნობით:  საზოგადოებრივი რგოლების კოორდინირებული და კონსტრუქციული თანამშრრომლობა;  გამჭირვალობა;  ობიეტურობა;  განვითარება და ინოვაციურობა;  პროფესიული ზრდა-განვითარება.

სსიპ ქალაქ თბილისის N166 საჯარო სკოლის სტრუქტურა 1. სკოლის სტრუქტურის სქემა 2. სამეურვეო საბჭო 3. დირექცია 4. დირექტორი 5. დირექტორის მოადგილე 6. ბუღალტერი 7. დისციპლინური კომიტეტი 8. პედაგოგიური საბჭო 9. ხარისხის განვითარებისა და პროფესიული მხარდაჭერის ჯგუფი 10. საგნობრივი კათედრები 11. მოსწავლეთა თვითმმართველობა 12. უსაფრთხოების მრჩეველთა საბჭო 13. ადმინისტრაცია 14. მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი 15. საქმისმწარმოებელი 16. ბიბლიოთეკარი 17. საინფორმაციო მენეჯერი 18. სპეციალური საგანმანათლებლო საჭიროების მქონე პირის ასისტენტი 19. ენისა და მეტყველების სპეციალისტი 20. სკოლის ექიმი 21. ფსიქოლოგი 22. სამუშაოს აღწერილობის დოკუმენტი 23. მშობელთა სათათბირო

სკოლა, სრულ ინკლუზიაში ჩართული სსსმ მოსწავლეთათვის შეთავაზებული სერვისისთან ერთად აუტისტური სპეტრის დარღვევის მქონე მოსწავლეებს სთავაზობს ინტეგრირებული კლასის სერვისით მომსახურებას, რომელშიც ირიცხება 8 აუტისტი ბავშვი და მათთან დამატებით მუშაობს 1 ფსიქოლოგი, 2 სპეციალური მასწავლებელი, 1 მასწავლებელი, 2 დამხმარე სპეციალისტი (ძიძა). სრულ ინკლუზიაში ჩართულია სკოლის 32 სსსმ მოსწავლე, რომლებიც სარგებლობენ 1 ფსიქოლოგის, 4 სპეციალური მასწავლებლის, 1 ენისა და მეტყველების სპეციალისტი, 13 ინდივიდუალური ასისტენტი. მხარდაჭერის მექანიზმები იხ. მიბმული ფაილებში.

სსიპ ქალაქ თბილისის №166 საჯარო სკოლის შინაგანაწესი ვრცელდება სკოლაში დასაქმებულ პირებზე, მოსწავლეებსა და მათ მშობლებზე/კანონიერ წარმომადგენლებზე, ასევე სკოლის ტერიტორიაზე მყოფ ნებისმიერ პირზე და სავალდებულოა შესასრულებლად.

თანამედროვე სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანის მიზნით, სკოლის შენობა ექვემდებარება სრულ რეაბილიტაციას. ამ ეტაპზე სკოლის ინფრასტრუქტურა მეტ-ნაკლებად დამაკმაყოფილებელია (იხ. ფოტომასალა).

იხილეთ სსიპ ქალაქ თბილისის N166 საჯარო სკოლის 2024 წლის ბიუჯეტი