Back to register
Public school · EMIS data

სსიპ - ქალაქ თბილისის №48 საჯარო სკოლა

თბილისი · გლდანი-ნაძალადევი · თბილისი, გლდანი-ნაძალადევი, თემქის მე-11 მ/რ, 1-ლი კვარტალი

Register ID#21
Students685
Teachers49
Buildings1
School profile

General information

Principal
ირმა ფუხაშვილი
Grade levels
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
Teaching sector
ქართული
Authorization start
05/12/2023
Authorization end
05/12/2032
First grade admission

Current capacity information

თბილისი, გლდანი-ნაძალადევი, თემქის მე-11 მ/რ, 1-ლი კვარტალი

Sector
ქართული
Shift
1
Total capacity
75
Available places
32
SEN capacity
8
Available SEN places
7
Complete EMIS record

Additional information and documents

Open a section to view its text, related links, and document listing.

Mission, vision, and valuesText information

ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების მისია თავისუფალი, პატრიოტი, კანონმორჩილი მოქალაქის აღზრდა, რომელიც მუდმივად იზრუნებს საკუთარი შესაძლებლობების განვითარებასა და ცოდნის გაღრმავებაზე. სკოლა თავის უმთავრეს ამოცანად მიიჩნევს ღირსეული, წიგნიერი, ზოგადსაკაცობრიო ღირებულებების მატარებელი პიროვნების ჩამოყალიბებას. სკოლში ყველა მოსწავლეს ექნება თანაბარი შესაძლებლობა ,მიიღოს თანამედროვე, ღრმა და ფართო განათლება, მომზადებული შეხვდეს ცხოვრების მოთხოვნებს. ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების ხედვა სკოლის ხედვაა, მისი თითოეული მოსწავლე აღიჭურვოს საზოგადოებრივი ცხოვრებისათვის საჭირო უნარ-ჩვევებით და სოციალურად სწორი ორიენტაციით გახდეს თანამედროვე საზოგადოების სრულფასოვანი წევრი. ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების ღირებულებები • სამართლიანობა და თანასწორობა • დემოკრატიულობა და ტოლერანტობა • პატრიოტულობა • გუნდურობა და პასუხისმგებლობა • თანამშრომლობა

Structure1 additional item

სსიპ-ქალაქ თბილისის N48 საჯარო სკოლის სტრუქტურა 1. სამეურვეო საბჭო 2. დირექცია 3. დირექტორი 4. დირექტორის მოადგილე 5. ბუღალტერი 6. დისციპლინური კომიტეტი 7. პედაგოგიური საბჭო 8. ხარისხის განვითარებისა და პროფესიული მხარდაჭერის ჯგუფი 9. საგნობრივი კათედრები 10. მოსწავლეთა თვითმმართველობა 11.უსაფრთხოების მრჩეველთა საბჭო 12. საშტატო ნუსხა ადმინისტრაცია 13. მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი 14. საქმისმწარმოებელი 15. ბიბლიოთეკარი 16. საინფორმაციო მენეჯერი 17. სპეციალური საგანმანათლებლო საჭიროების მქონე პირის ასისტენტი 18. სკოლის ექიმი 19. სპეციალური საგანმანათლებლო საჭიროების მქონე პირის მასწავლებელი

Documents

სტრუქტურა საჯარო 48 სქემა.docx20/10/2023 16:40:39 · 0.08 MB
Download documents on EMIS
Strategic planPlan and performance report

Plan

სტრატეგიული მიმართულებები: სკოლის შესაძლებლობებისა და გარემოს შესწავლის (SWOT ანალიზი), მისიითა და ხედვით განსაზღვრული მიზნებისა და საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული უფლება/მოვალეობების განხორციელებისათვის სსიპ N 48 საჯარო სკოლას განსაზღვრული აქვს სტრატეგიული მიმართულებები, თითოეული სტრატეგიული მიმართულება თავის მხრივ, იყოფა ამოცანებად.

Documents

შვიდწლიანი-გეგმის-შესავალი.docx29/09/2023 16:15:47 · 0.03 MB
შვიდწლიანი-სტრატეგიული-განვითარების-გეგმა-48.xlsx29/09/2023 16:15:47 · 0.02 MB
Download documents on EMIS
Annual action planPlan and performance report

Documents

დანართი N2 2023-2024-ერთწლიანი-სამოქმედო-გეგმა.docx29/09/2023 16:15:37 · 0.03 MB
Download documents on EMIS
Behavior rules and appeal mechanisms2 additional items

Documents

დანართი გასაჩივრების წესის (3).docx08/11/2023 15:02:04 · 0.05 MB
ბრძანება N2-277.pdf08/11/2023 15:14:02 · 0.3 MB
Download documents on EMIS
FinancesText information

საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრისა და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ერთობლივი 2016 წლის 11 თებერვლის N13/ნN29 ბრძანებით დამტკიცებული ,,ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში ვაუჩერის გაცემისა და გადატანის წესის’’ თანახმად, eSchool.emis.ge-ის მონაცემთა ბაზაში ფიქსირებული მონაცემების მიხედვით, სკოლას ვაუჩერი ერიცხება 3 ეტაპად: 25 სექტემბრის მდგომარეობით - 01 ოქტომბრიდან 01 თებერვლამდე პერიოდზე; 25 იანვრის მდგომარეობით - 01 თებერვლიდან 01 ივნისამდე პერიოდზე; 10 მაისის მდგომარეობით - 01 ივნისიდან 01 ოქტომბრამდე პერიოდზე. ,,ზოგადი განათლების შესახებ’’ საქართველოს კანონის 38-ე მუხლის პირველი პუნქტის ,,ბ’’ ქვეპუნქტის შესაბამისად, სამეურვეო საბჭო სკოლის დირექტორის წარდგინებით ამტკიცებს სკოლის ბიუჯეტს.