ადიგენი, სოფ. აბასთუმანი
- Sector
- ქართული
- Shift
- 1
- Total capacity
- 20
- Available places
- 19
- SEN capacity
- 2
- Available SEN places
- 2
სამცხე-ჯავახეთი · ადიგენი · ადიგენი, სოფელი აბასთუმანი
Open a section to view its text, related links, and document listing.
მისია სსიპ. ადიგენის მუნიციპალიტეტის სოფელ აბასთუმნის საჯარო სკოლის მისიაა მოსწავლეს მისცეს ცოდნა გლობალური გამოწვევების შესაბამის კონკურენტუნარიან მოქალაქედ ჩამოსაყალიბებლად. გამოუმუშაოს განათლების ხარისხის ამაღლებისა და მუდმივი განვითარების უნარი. ჩაუნერგოს დემოკრატიული ღირებულებების, კულტურული მრავალფეროვნების, ტოლერანტობის, კანონის მიმართ მორჩილების, ბუნებისა და ჯანსაღი ცხოვრების წესის მიმართ პასუხისმგებლობის გრძნობა. ხედვა სსიპ. ადიგენის მუნიციპალიტეტის სოფელ აბასთუმნის საჯარო სკოლა არის ძლიერი საგანმანათლებლო ცენტრი . მოპოვებული აქვს საზოგადოების მაღალი ხარისხის ნდობა და აძლევს მოსწავლეებს ზოგადსაკაცობრიო ღირებულებებს.. თანამედროვე მოთხოვნათა და გამოწვევათა შესაბამისად ზრუნავს კონკურენტუნარიანი მოქალაქის ჩამოყალიბებაზე. არის თანამშრომლობისა და გუნდური მუშაობის დამნერგავი, წვლილი შეაქვს ქვეყნის მომავლის წინსვლასა და განვითარებაში. ღირებულებები სკოლის მისიისა და ხედვის განხორციელების მიზნით აბასთუმნის საჯარო სკოლის სასკოლო საზოგადოება თანხმდება, რომ სკოლის ყველა თანამშრომელმა თავიანთი ყოველდღიური საქმიანობის განხორციელებისას უნდა იხელმძღვანელონ შემდეგი სამუშაო პრინციპებითა და მიდგომებით: - საკუთარი საქმის პროფესიონალიზმი, სიყვარული და ერთგულება; - ობიექტურობა, მიუკერძოებლობა; - სხვათა შრომისა და მიღწევების და აზრის პატივისცემა; - განსხვავებული მრწამსისა და რელიგიის ადამიანთა მიმართ პატივისცემა; - ერთგულება; - ინოვაციური მიდგომები და წარსული გამოცდილების გათვალისწინება; - ინიციატივების სწორი შეფასება და განხორციელებაში ხელშეწყობა; - პროფესიული ზრდა და განვითარება; - გუნდურად მუშაობა.
სკოლაში სტრუქტურას წარმოადგენს სამეურვეო საბჭო, პედაგოგიური საბჭო, მოსწავლეთა თვითმმართველობა,დისციპლინური კომიტეტი და მრჩეველთა საბჭო. სკოლას ჰყავს დირექტორი, საქმეთა მმართველი,დირექტორის არ ყოფნის შემთხვევაში მოვალეობის შემსრულებელი,ბუღალტერი, ბიბლიოთეკარი, სპეცმასწავლებელი,არასაშტატო თანამშრომლები. თითოეულ კლასს ჰყავს კლასის დამრიგებელი. სკოლაში შექმნილია კათედრები. სკოლას ჰყავს სოციალური პროგრამით დასაქმებული დამლაგებელი.
პედაგოგიური საბჭოს სხდომაზე #9. 2025 წლის 19 ივნისს შედგა 2024-2025 სასწავლო წლის სამოქმედო გეგმის მონიტორინგი. სადაც წარმოდგენილი იყო დირექტორის ანგარიში გეგმის შესრულებასა და სტრატეგიულ გეგმის ნაწილთან კავშირი. სხდომაზე დადგინდა გეგმის შესრულება. წლის სამუშაო დადებითად შეფასდა.
პედაგოგიური საბჭოს სხდომაზე #9. 2025 წლის 19 ივნისს შედგა 2024-2025 სასწავლო წლის სამოქმედო გეგმის მონიტორინგი-ანგარიში. სხდომაზე დადგინდა გეგმის შესრულება. წლის სამუშაო დადებითად შეფასდა.
სკოლას შემუშავებული აქვს მოსწავლეთა უფლებების დაცვის მექანიზმები,ტრანზიციის გეგმა,მატერიალურ რესურსების სარგებლობის წესი, განსაზღვრულია ჩასატარებელ ღონისძიებათა ნუსხა.შემუშავებულია სკოლაში მოსწავლის, მშობლის, პერსონალის, კანონიერი წარმომადგენლის უფლებები. ტარდება პროფორიენტაციის გაკვეთილები. სკოლაში არის შემუშავებული საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი.ადამიანებისა დაპროცესების უსაფრთხოების წესი.დაცულია მოსწავლეთა პერსონალური მონაცემები.სასკოლო საზოგადოებისთვის ცნობილია სასწავლო პროცესის მარეგულირებელი წესი.
შემუშავებულია სკოლაში მოსწავლის, მშობლის, პერსონალის, კანონიერი წარმომადგენლის უფლებები. მოსწავლეთა უფლებების დაცვის მექანიზმები.
სკოლა ახალი აშენებულია. 2024 წლის ივლისის თვიდან მიმდინარეობს ახალ აშენებულ სკოლის შენობაში სწავლა.შენობაში
სსიპ ადიგენის მუნიციპალიტეტის სოფელ აბასთუმნიოს საჯარო სკოლის ბიუჯეტი შემუშავებულია დირექციის მიერ, შეთანხმებული და დამტკიცებულია. ბიუჯეტში ცვლა ხდება სამეურვეო საბჭოსთან შეთანხმებით. რადგან 2024-2025 სასწავლო წლის მანძილზე სკოლის სამეურვეო საბჭოს შეჩერებული ჰქონდა უფლებამოსილება დირექცია ახორციელებდა საქმიანობას დირექციის სამართლებრივი აქტებით კანონმდებლობის შესაბამისად( ბრძანებებით).