Back to register
Public school · EMIS data

სსიპ - ქალაქ თბილისის №158 საჯარო სკოლა

თბილისი · ვაკე-საბურთალო · თბილისი, ვაკე-საბურთალო, ვალენტინ თოფურიძის ქუჩის II გასასვლელი №2

Register ID#169
Students480
Teachers38
Buildings1
School profile

General information

Principal
მაია მელქაძე
Grade levels
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
Teaching sector
ქართული
Authorization start
Authorization end
First grade admission

Current capacity information

თბილისი, ვაკე-საბურთალო, ვალენტინ თოფურიძის ქუჩის II გასასვლელი №2

Sector
ქართული
Shift
2
Total capacity
75
Available places
40
SEN capacity
8
Available SEN places
8
Complete EMIS record

Additional information and documents

Open a section to view its text, related links, and document listing.

Mission, vision, and valuesText information

სკოლის მისია სსიპ ქალაქ თბილისის N158 საჯარო სკოლის მისიაა ფიზიკურად და ემოციურად უსაფრთხო გარემოში შესძინოს მოსწავლეებს თვითრეალიზაციისთვის აუცილებელი ცოდნა., აღზარდოს პროგრესულად მოაზროვნე, ტოლერანტი, ეროვნული და ზოგადსაკაცობრიო კულტურული მემკვიდრეობის შემცნობი, ეთნიკური და კულტურული მრავალფეროვნების პატივისმცემელი მოქალაქე. შექმნას უსაფრთხო და თანამშრომლობითი გარემო, სადაც ყველა მოსწავლისთვის სასწავლო პროცესი იქნება საინტერესო. სკოლის ხედვა სსიპ ქალაქ თბილისის N158 სკოლა მომავალში თავისთავს ხედავს, როგორც მუდმივ განვითარებაზე ორიენტირებულ საგანმანათლებლო დაწესებულებას. სკოლის ახალი შენობა და ინფრასტრუქტურა გაზრდის თემის მოტივაციას და შესაბამისად მოსწავლეთა რაოდენობას. აქედან გამომდინარე, ჩვენ, სასკოლო საზოგადოების მაქსიმალური ჩართულობით , სასკოლო თემთან მჭიდრო და მაღალკვალიფიციური თანამშრომლობის გზით, განათლების ეროვნული მიზნების მისაღწევად და ეროვნული სასწავლო გეგმის შესასრულებლად, შევძლებთ, რომ ჩვენმა კურსდამთავრებულებმა დაიმკვიდრონ ღირსეული ადგილი გლობალურ სამყაროში, მიაღწიონ წარმატებებს და სხვასაც დაეხმარონ წარმატების მიღწევაში. სკოლის ღირებულებები სკოლის ხედვისა და მისიის განსახორციელებლად სკოლა იხელმძღვანელებს შემდეგი ღირებულებებით: • თანამშრომლობა და გუნდურობა • ინოვაციურობისკენ სწრაფვა • მიუკერძოებლობა და ინკლუზიური გარემოს შექმნა • ჰუმანიზაცია და ტოლერანტობა • პროფესიული ზრდა.

Infrastructure