ზუგდიდი, სოფ. ნარაზენი
- Sector
- ქართული
- Shift
- 1
- Total capacity
- 50
- Available places
- 32
- SEN capacity
- 5
- Available SEN places
- 4
Back to register
Public school · EMIS data
სსიპ - ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის სოფელ ნარაზენის საჯარო სკოლა
სამეგრელო-ზემო სვანეთი · ზუგდიდი · ზუგდიდი, სოფელი ნარაზენი
Register ID#1491
Students332
Teachers25
Buildings2
School profile
General information
- Principal
- რობერტი ბერიშვილი
- Grade levels
- დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
- Teaching sector
- ქართული
- Authorization start
- —
- Authorization end
- —
First grade admission
Current capacity information
Complete EMIS record
Additional information and documents
Open a section to view its text, related links, and document listing.
Mission, vision, and valuesText information
სსიპ ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის სოფელ ნარაზენის საჯარო სკოლის მისია: მშობლებთან და საზოგადოებასთან თანამშრომლობით შექმნილ უსაფრთხო და პოზიტიურ სასწავლო გარემოში, მოსწავლეებს მივცეთ მაღალი ხარისხის განათლება. ავღზარდოთ კრიტიკულად მოაზროვნე, ტოლერანტი და თავისუფალი ახალგაზრდა, რომელიც სახელმწიფოს სრულფასოვანი მოქალაქე გახდება.
Structure1 additional item
სკოლის თანამდებობრივი სტრუქტურა შედგება: სკოლის დირექციის, ადმინისტრაციის, ტექნიკური პერსონალისა და მასწავლებლებისაგან. სკოლის დირექცია შედგება დირექტორის, დირექტორის მოადგილისა და ბუღალტრისაგან. სკოლის ადმინისტრაცია შედგება საქმისმწარმოებელის, ბიბლიოთეკარის, მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორის და სპეციალური მასწავლებლისაგან, ხოლო ტექნიკური პერსონალი შედგება სკოლის ექიმის, დარაჯების, დამლაგებლის, ცეცხლფარეშის და მუშისგან. სკოლის დირექტორის ბრძანებით დამტკიცებულია სტრუქტურული ერთეულების დებულებები. დასაქმებულთა უფლება-მოვალეობები და ვალდებულებები განისაზღვრება სსიპ - ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის სოფელ ნარაზენის საჯარო სკოლასა და დასაქმებულს შორის გაფორმებული შრომითი ხელშეკრულებისა და შინაგანაწესის მიხედვით.
Strategic planPlan and performance report
Plan
სკოლას აქვს საკუთარი სტრატეგიული განვითარების ხედვა, რომელიც განსაზღვრავს სასკოლო საზოგადოების, თემის და სხვა სფეროში ჩართულ მხარეთა პრიორიტეტებისა და ინტერესების გათვალისწინების მექანიზმებს. სკოლას შემუშავებული აქვს ექვსწლიანი სტრატეგიული განვითარების გეგმა, რომელშიც გამოკვეთილია პრიორიტეტული მიმართულება, სკოლის მისია და ხედვა. სკოლის განვითარების გეგმის შემუშავება ხდება სკოლის ყველა სტრუქტურული ერთეულებისა და სამეურვეო საბჭოს ჩართულობით.
Annual action planPlan and performance report
Documents
ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა - 2023-2024.docx02/04/2024 09:12:09 · 0.04 MB
Download documents on EMISPrograms and support servicesText information
.
Behavior rules and appeal mechanisms1 additional item
სკოლას შემუშავებული აქვს შინაგანაწესი, რომელშიც განსაზღვრავს და არეგულირებს მოსწავლის ძირითად უფლებებსა და თავისუფლებებს, მათი შეზღუდვის საფუძვლებს; მოსწავლის სკოლის მართვაში მონაწილეობის უფლებებს, დისციპლინური გადაცდომების ამომწურავ ჩამონათვალს, ეთიკის ნორმებს, თანამშრომელთა, წახალისებისა და სანქციების გამოყენების პრინციპებს.
Infrastructure—
Finances1 additional item
.