სსიპ - ქალაქ მცხეთის №2 საჯარო სკოლა

მისია: სკოლის მისიაა უზრუნველყოს უსაფრთხო დ ინკლუზიურ გარემოში თავისუფალი, დემოკრატიული ღირებულებების მქონე, პატრიოტი, ტოლერანტი, პროფესიონალი მოქალაქის ჩამოყალიბება, რომელიც წვლილს შეიტანს ქვეყნის წინსვლაში. ხედვა: სკოლაში შექმნილი თანასწორი, პოზიტიური, საინტერესო და მამოტივირებელი და კონკურენტული გარემო, უზრუნველყოფს სასკოლო საზოგადოების ემოციურ კეთილდღეობას, მოსწავლეთა აკადემიური მიღწევების მუდმივ ზრდას. ღირებულებები: ურთიერთპატივისცემა, თანასწორობა, თანადგომა, სამართლიანობა, პროფესიონალიზმი, კოლეგიალობა.

სსიპ ქალაქ მცხეთის N2 საჯარო სკოლის სტრუქტურული ერთეულებია: • სამეურვეო საბჭო (სკოლის სამეურვეო საბჭო შედგება 7 წევრისგან, სადაც შესულები არიან თანაბარი რაოდენობით მასწავლებლები, მშობლები და საშუალო საფეხურის მოსწავლე); • დირექცია (დირექტორი, დირექტორის მოადგილე და ბუღალტერი), • ადმინისტრაცია (საინფორმაციო მენეჯერი, საქმისმწარმოებელი, ბიბლიოთეკარი, მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი); • პედაგოგიური საბჭო (30 მასწავლებელი); • საგნობრივი კათედრები (8 კათედრა: სახელმწიფო ენის, საზოგადოებრივ მეცნიერებათა საბუნებისმეტყველო მეცნიერებათა, უცხო ენების, მათემატიკის, ესთეტიკის, ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის, დაწყებითი); • დისციპლინური კომიტეტი (თანაბარი რაოდენობით შედიან 2 მასწავლებელი, 2 მშობელი და 2 საშუალო საფეხურის მოსწავლე); • მოსწავლეთა თვითმმართველობა (მის შემადგენლობაში შედიან საბაზო და საშუალო მოსწავლეები თანაბარი რაოდენობით,); • მანდატურის სამსახური, სოციალური მუშაკი; • უსაფრთხოების მრჩეველთა საბჭო (სსიპ ქალაქ მცხეთის N2 საჯარო სკოლაში მოქმედებს უსაფრთხოების მრჩეველთა საბჭო, რომლის შემადგენლობა განსაზღვრულია სკოლის დირექტორის ბრძანებით (ბრძანება N13. 27.02.2019 წელი), და მისი ფუნქცია-მოვალეობები შეესაბამება განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2019 წლის 29 იანვარის ბრძანებით №06/ნ „ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებაში უსაფრთხოებისა და საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვის წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ“. საბჭოს ევალება სკოლის ტერიტორიაზე სასკოლო დროს უსაფრთხოებისა და საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვასთან დაკავშირებულ საკითხების განხილვა, შესაბამისი რეკომენდაციების შემუშავება და სკოლის დირექტორისათვის წარდგენა შემდგომი რეაგირებისათვის; საბჭო უზრუნველყოფს მანდატურის სამსახურისა და სკოლის კოორდინირებულ მოქმედებას. საბჭო იკრიბება წელიწადში მაქსიმუმ 4-ჯერ. სკოლას ემსახურება მანდატურის სამსახური და მათი დებულების მიხედვით სკოლაში მოქმედებს როტაციის პრინციპის გათვალისწინებით 2 მანდატური.) • ხარისხის განვითარებისა და პროფესიული მხარდაჭერის ჯგუფი (ბრძანება N154/1 08.10.2020 წელი); • ტექნიკური პერსონალი(2 დარაჯი და 2 დამლაგებელი, მუშა და ექიმი). • სკოლის სტრუქტურული ერთეულების ფუნქცია-მოვალეობები გაწერილია სკოლის შინაგანაწესში, შრომით ხელშეკრულებებში, სასკოლო სასაწავლო გეგმაში. მათ შორის თანამშრომლობითი დამოკიდებულება საერთო საქმის მიმართ ინტერესი ხელს უწყობს სკოლის საქმიანობის ეფექტიანად განხორციელებას. აღნიშნული სტრუქტურული ერთეულები საკუთარ ფუნქცია-მოვალეობებს ასრულებენ დამოუკიდებლად და გამჭვირვალედ. სამომავლოდ სკოლა უზრუნველყოფს ისეთი ჩარჩო დოკუმენეტის შექმნას, რომელშიც მკაფიოდ იქნება გაწერილი პერსონალის ფუნქციები, მოვალეობები, ამოცანები და მათი საქმიანობის როლი დაწესებულების სტრატეგიული მიზნების მისაღწევად.

პროგრამები, მხარდაჭერის სერვისები

ქცევის წესები და აპელაციის მექანიზმები

სკოლის ბიუჯეტი