Back to register
Public school · EMIS data

სსიპ - ვლადიმერ ჯანჯღავას სახელობის ხონის მუნიციპალიტეტის სოფელ გუბის საჯარო სკოლა

იმერეთი · ხონი · ხონი, სოფ. გუბი

Register ID#1108
Students71
Teachers22
Buildings1
School profile

General information

Principal
ნანა გეგუჩაძე
Grade levels
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
Teaching sector
ქართული
Authorization start
Authorization end
First grade admission

Current capacity information

ხონი, სოფ. გუბი

Sector
ქართული
Shift
1
Total capacity
25
Available places
21
SEN capacity
3
Available SEN places
3
Complete EMIS record

Additional information and documents

Open a section to view its text, related links, and document listing.

Mission, vision, and valuesText information

მისია სსიპ ვლადიმერ ჯანჯღავას სახელობის ხონის მუნიციპალიტეტის სოფელ გუბის საჯარო სკოლის მისიაა ორგანიზებული სასწავლო–სააღმზრდელო პროცესითა და მაღალხარისხიანი განათლების დანერგვით ჯანსაღ, უსაფრთხო და პოზიტიურ სასკოლო გარემოში აღზარდოს ტოლერანტი, განათლებული, კონკურენტუნარიანი, მუდმივ განვითარებაზე ორიენტირებული, დემოკრატიული, გლობალური და ეროვნული ღირებულებების დამცველი მოქალაქეები. ხედვა სსიპ ვლადიმერ ჯანჯღავას სახელობის ხონის მუნიციპალიტეტის სოფელ გუბის საჯარო სკოლა შეძლებს მოსწავლეთა აღჭურვას 21-ე საუკუნის კომპეტენციებითა და გლობალურ-ფუნქციური უნარებით, რასაც მივაღწევთ ინოვაციური და ტრადიციული სწავლების მეთოდებით, სტრატეგიებითა და მიდგომებით. კურსდამთავრებულები შეძლებენ განათლების უწყვეტ პროცესში ორგანულ ჩართვას, რითაც თავს დაიმკვიდრებენ შრომის ბაზარზეც, როგორც საქართველოში, ასევე მსოფლიო მასშტაბით. ღირებულებები: 1.პატრიოტიზმი-სასკოლო კურიკულუმსა და აქტივობებში გათვალისწინებულია სამშობლოს თემატიკისათან დაკავშირებული საკითხები. 2.სამართლიანობა: სკოლა უზრუნველყოფს, მიღებული გადაწყვეტილებების მოქმედ კანონმდებლობასთან შესაბამისობას და ითვალისწინებს დაინტერესებულ მხარეთა საუკეთესო ინტერესებს. 3.გამჭვირვალობა: სკოლის საქმიანობა, ხედვები და ღირებულებები საჯაროდაა ხელმისაწვდომი და წინასწარ ცნობილია ყველა დაინტერესებული პირისათვის, უზრუნველყოფილია სკოლის საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის საჯაროობა. 4.ობიექტურობა: ჩვენ მიერ განხორციელებული შეფასებები, ეფუძნება ეროვნულ სასწავლო გეგმას და ფაქტობრივ გარემოებებს. დადგენილი პროცედურები მაქსიმალურად გამორიცხავს შეფასებაში მონაწილე პირების სუბიექტივიზმს. 5.გუნდურობა: ჩვენი გუნდი არის მიზანმიმართული ერთობა, სადაც თითოეული წევრი მიზნის მიღწევაში საკუთარ პასუხისმგებლობას გრძნობს .გადაწყვეტილებები მიიღება არა ერთპიროვნულად, არამედ გუნდურად. 6.თანამშრომლობა- ჩვენ ღია ვართ დაინტერესებულ მხარეებთან თანამშრომლობისათვის. კონსტრუქციულად განვიხილავთ სიახლეებს, წინადადებებს, განსხვავებულ პოზიციებსა და ორიენტირებულნი ვართ პრობლემების გადაჭრაზე. 7.ტოლერანტობა- სასკოლო საზოგადოება ხელს უწყობს განსხვავებული მსოფლმხედველობის მიმღებლობას 8.განვითარება და ინოვაციურობა-ს ისტემატურად ვაფასებთ ჩვენს საქმიანობას და შეფასების შედეგებზე დაყრდნობით, ვგეგმავთ განვითარებას განვითარების ინოვაციურ გზებს, ღია ვართ სიახლეებისადმი. 9.პასუხისმგებლობა: სასკოლო საზოგადოების ყველა წევრს გააზრებული აქვს საკუთარი როლი, ფუნქცია და მოვალეობები.

Structure1 additional item

სსიპ ვლადიმერ ჯანჯღავას სახელობის ხონის მუნიციპალიტეტის სოფელ გუბის საჯარო სკოლის სტრუქტურა სკოლის დირექცია 1. სკოლის დირექტორი 2.სკოლის ბუღალტერი. ძირითადი და დამხმარე სტრუქტურული ერთეულები 1. პედაგოგიური საბჭო; 2. სამეურვეო საბჭო; 3.მოსწავლეთა თვითმმართველობა 4.დისციპლინური კომიტეტი 5.მრჩეველთა საბჭო 6.კლასის დამრიგებელი 7.კათედრა 8.საქმისმწარმოებელი 9. ბიბლიოთეკარი 11. სკოლის ექიმი 12. ფსიქოლოგი 13. სსსმ ასისტენტი 12. დამლაგებელი 18. დარაჯი

Documents

სკოლის სტრუქტურა.pdf04/03/2026 11:34:53 · 0.13 MB
Download documents on EMIS
Strategic planPlan and performance report

Documents

შვიდწლიანი განვითარების სტრატეგიული მართვის გეგმა 2025-2032.pdf04/03/2026 09:59:33 · 0.21 MB
Download documents on EMIS
Annual action planPlan and performance report

Plan

ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა გამომდინარეობს სკოლის მისიიდან და სკოლის სტრატეგიული მიზნებიდან. მასში ასახულია სტრატეგიული მიზნებისა და ამოცანების შესაბამისი აქტივობები, შესრულების ინდიკატორები, შესრულებაზე პასუხისმგებელი პირები/სტრუქტურული ერთეულები, შესაბამისი რესურსები და დასახული მიზნების რეალიზების ვადები.

Documents

ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა 2025-2026.pdf04/03/2026 10:24:43 · 0.35 MB
Download documents on EMIS
Programs and support services1 additional item

Documents

მოსწავლეთა ადაპტაციის წესი_compressed (1).pdf09/03/2026 19:57:07 · 1.29 MB
Download documents on EMIS
Behavior rules and appeal mechanisms2 additional items

Documents

შინაგანაწესი...pdf16/04/2026 13:54:36 · 0 MB
კანონიერიუფლებების დაცვის წესი.pdf16/04/2026 13:54:36 · 0 MB
Download documents on EMIS
FinancesText information

2026 წლის ბიუჯეტი ნაშთი 2026 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით 69,912.00 ₾ 1. შემოსავლები - 583,862.00 ₾ 1.1 ვაუჩერული დაფინანსება -123,942.00₾ 1.2 მასწავლებლის სტატუსის დანამატი - 440,000.00₾ 1.3 სკოლის ექიმის შრომის ანაზღაურებისათვის დამატებითი დაფინანსება-11,520.00₾ 1.4 სხვა საბიუჯეტო შემოსავალი - 8,400.00₾ 2. ხარჯები - 653.774. 00₾ 2.1 შრომის ანაზღაურება - 459,764.00₾ 2.1.1 მ.შ. თანამდებობრივი სარგო - 445,764.00₾ 2.1.2 დანამატი - 14,000.00₾ 2.2 შტატგარეშე მომუშავეთა ანაზღაურება - 56,458.00₾ 2.3 საკანცელარიო, საწერ-სახაზავი ქაღალდის, საბუღალტრო ბლანკების, ბიუკეტენების, საკანცელარიო წიგნების და სხვა ანალოგიური მასალების შესყიდვა - 1,000.00₾ 2.4 ნორმატიული აქტების, საცნობარო და სპეციალური ლიტერატურის, ჟურნალ-გაზეთების შეძენა და ამავე მიზნებთან დაკავშირებული საგამომცემლო-სასტამბო (არაძირითადი საქმიანობის) ხარჯები - 500.00₾ 2.5 რეცხვის, ქიმწმენდის და სანიტარული საგნების შეძენის ხარჯი - 2,000.00₾ 2.6 ოფისისათვის საჭირო საგნებისა და მასალების შეძენის ხარჯი - 500.00₾ 2.7 შენობა-ნაგებობის და მათი მიმდებარე ტერიტორიების მიმდინარე რემონტის ხარჯი - 18,000.00₾ 2.8 საფოსტო მოსახურების ხარჯი - 300.00₾ 2.9 ელექტროენერგიის ხარჯი - 2,000.00₾ 2.10 დიზელი - 500.00₾ 2.11 შეშა - 4,500.00₾ 2.12 შენობა-ნაგებობების და მათი მიმდებარე ტერიტორიების მოვლა/დასუფთავების ხარჯი - 3,000.00₾ 2.13 ოფისის ხარჯი რომელიც არ არის კლასიფიცირებული - 5,000.00₾ 2.14 სამედიცინო ხარჯები - 300.00₾ 2.15 რბილი ინვენტარის და უნიფორმის შეძენისხარჯი - 1,000.00₾ 2.16 ექსპერტიზის და შემოწმებების ხარჯი - 3,000.00₾ 2.17 კადრების მომზადება-გადამზადებასთან, კვალიფიკაციის ამაღლებასა და სტაჟირებასთან დაკავშირებული ხარჯი - 2,000.00₾ 2.18. აუდიტორული მომსახურების ხარჯი - 2,000.00₾ 2.19 საარქივო მომსახურების ხარჯი- 1,300.00₾ 2.20 სხვა დანარჩენ საქონელსა და მომსახურებაზე გაწეული დანარჩენი ხარჯი- 10,551.00₾ 2.20 სოციალური უზრუნველყოფა დამქირავებლის მიერ გაწეული სოციალური დახმარება- 10,000.00₾ 2.21 სხვადასხვა კაპიტალური და მიმდინარე რემონტის ხარჯი -50,000.00 ლ 2.22 მანქანა დანადგარები და ინვეტარი - 6,000.00 ლ 2.23 სხვა მანქანა-დანადგარები და ინვენტარი - 4,000.00 ბალანსი 0.00