Back to register
Public school · EMIS data

სსიპ - ქალაქ თბილისის №133 საჯარო სკოლა

თბილისი · გლდანი-ნაძალადევი · თბილისი, გლდანი-ნაძალადევი, ვარდისუბნის ქ. №8

Register ID#104
Students1,763
Teachers107
Buildings1
School profile

General information

Principal
ლიანა ფუტკარაძე
Grade levels
დაწყებითი (1-6), საბაზო (7-9), საშუალო (10-12)
Teaching sector
ქართული
Authorization start
17/11/2023
Authorization end
17/11/2032
First grade admission

Current capacity information

თბილისი, გლდანი-ნაძალადევი, ვარდისუბნის ქ. №8

Sector
ქართული
Shift
1
Total capacity
75
Available places
7
SEN capacity
8
Available SEN places
4

თბილისი, გლდანი-ნაძალადევი, ვარდისუბნის ქ. №8

Sector
ქართული
Shift
2
Total capacity
50
Available places
0
SEN capacity
5
Available SEN places
4
Complete EMIS record

Additional information and documents

Open a section to view its text, related links, and document listing.

Mission, vision, and values1 additional item

ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების მისიაა: ურთიერთზრუნვითა და თანამშრომლობით შექმნას უსაფრთხო, მამოტივირებელი, ინოვაციური და ინკლუზიური სასწავლო გარემო, რომელიც ემსახურება გლობალურად მოაზროვნე, ყოველმხრივ განვითარებული, შემოქმედი, ინოვატორი ინდივიდების ჩამოყალიბებას თითოეული მათგანის წარმატებული და რეალიზებული მომავლისათვის საკუთარი ქვეყნის საკეთილდღეოდ! ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების ხედვა 2030 წლისათვის ჩვენი სკოლა გახდება რეგიონში აღიარებული, წარმატებული ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელიც ორიენტირებული იქნება მოსწავლეთა საჭიროებებისა და ინტერესების მუდმივ დაკმაყოფილებაზე. სკოლის მოსწავლეები, მასწავლებელთა კვალიფიციური და მოტივირებული გუნდის დახმარებით, შეძლებენ გამოიმუშაონ კრიტიკული, შემოქმედებითი აზროვნება და მუდმივად პროგრესისაკენ მსწრაფ გარემოში ადაპტაციის უნარი. STEAM-ის საგნების გაძლიერებით სკოლა ადგილს დაიმკვიდრებს საერთაშორისო ბაზარზე, ხოლო ციფრული ტექნოლოგიების აქტიური გამოყენებითა და დანერგვით უპასუხებს XXI საუკუნის გამოწვევებს. სკოლა მოსწავლეს შესძენს იმ უნარებს, რომლებსაც ის გამოიყენებს ახალი მატერიალური, ინტელექტუალური და სულიერი ღირებულებების შესაქმნელად, რათა უზრუნველყოს ქვეყნისა და საქართველოს თითოეული მოქალაქის სრულფასოვანი ცხოვრების მხარდაჭერა. სკოლის ღირებულებები: სკოლა უპირველეს ყოვლისა, ხელმძღვანელობს სასწავლო პროცესში ჩართული პირების საუკეთესო ინტერესებით და საქმიანობას წარმართავს შემდეგ ღირებულებებზე დაყრდნობით:  ჯანსაღი ცხოვრება;  სიყვარული;  ჰუმანიზმი;  პატრიოტიზმი;  სამართლიანობა;  პასუხისმგებლობა;  თანამშრომლობა;  ინოვაციურობა;  ტოლერანტობა;  გარემოსდაცვა

Structure1 additional item

სსიპ ქალაქ თბილისის N133 საჯარო სკოლის სტრუქტურა

Documents

სტრუქტურა.pdf03/11/2023 15:22:54 · 0.07 MB
Download documents on EMIS
Strategic planPlan and performance report

Plan

წინამდებარე დოკუმენტი მოიცავს სკოლის მისიას, ხედვას, ღირებულებებსა და სტრატეგიულ მიზნებს. სტრატეგია განსაზღვრავს თუ როგორ უნდა მიაღწიოს სკოლამ დასახულ მიზნებს არსებული მატერიალურ-ტექნიკური, ადამიანური და ფინანსური რესურსების ეფექტურად გამოყენების გზითა და საჭირო დამატებითი რესურსების მოძიებით. სტრატეგიული გეგმა დეტალურად ახდენს გარემო ფაქტორების და შიდა გარემოს SWOT (სიძლიერე, სისუსტე, შესაძლებლობები და საფრთხე) ანალიზს. 7 (შვიდ) წლიანი სტრატეგიული გეგმის პროექტის შედგენისას გათვალისწინებული იქნა, როგორც წინარე გამოცდილება, ასევე, ახალი გამოწვევები. ინფორმაციის შეჯერების, ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებების საუკეთესო პრაქტიკის გამოყენებითა და თანამედროვე მოთხოვნების გათვალისწინებით: ძირითად ამოცანად სკოლა ისახავს მოსწავლეებს მისცეს ხარისხიანი, 21-ე საუკუნის შესაბამისი განათლება, მოამზადოს ისინი დამოუკიდებელი ცხოვრებისთვის, ხელი შეუწყოს საჭირო უნარ-ჩვევების, პიროვნული ღირებულებების ჩამოყალიბებას შესაბამისი კვალიფიციური კადრების მეშვეობით.

Documents

შვიდწლიანი-სტრატეგიული-განვითარების-გეგმა.pdf03/11/2023 15:11:32 · 0.18 MB
Download documents on EMIS
Annual action planPlan and performance report

Documents

ერთწლიანი-სამოქმედო-გეგმა.pdf03/11/2023 15:12:06 · 0.32 MB
Download documents on EMIS
Programs and support services1 additional item
Behavior rules and appeal mechanisms1 additional item

შინაგანაწესი წარმოადგენს სკოლასა და სკოლაში დასაქმებულებს შორის გაფორმებული შრომითი ხელშეკრულების განუყოფელ ნაწილს. დასაქმებული ვალდებულია გაეცნოს შინაგანაწესს და აღნიშნული დაადასტუროს საკუთარი ხელმოწერით. შინაგანაწესი ხელმისაწვდომია ყველა დაინტერესებული პირისათვის.

Documents

133-ე-საჯარო-სკოლის-შინაგანაწესი.pdf03/11/2023 15:13:01 · 0.25 MB
Download documents on EMIS
Infrastructure
Finances1 additional item